九型人格銷售員的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
無(wú)論做任何工作,性格都是需要考察的一個(gè)重要因素。性格的神奇 之處在于,有的時(shí)候它是成功的助推器,讓你擁有別人無(wú)法復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng) 力。而有的時(shí)候內(nèi)在的性格也會(huì)對(duì)外在的行動(dòng)形成阻礙,讓你感到苦悶 和煩惱。九型人格中, 每一型的人都有自己獨(dú)特的個(gè)性,從事銷 售工作, 他們也有自己獨(dú)具的優(yōu)勢(shì)和不足。
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類型 |
優(yōu)勢(shì) |
劣勢(shì) |
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1 號(hào)完美型 |
道德要求高,是團(tuán)隊(duì)精神領(lǐng)袖 善于分辨人員工作能力,組織能力強(qiáng)工作細(xì)致、勤奮,可超額完成工作 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,自省能力強(qiáng) 善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題 |
不愿花費(fèi)精力處理內(nèi)部人際矛盾不懂人性 ,導(dǎo)致同事關(guān)系緊張 追求完美,過分挑剔,謹(jǐn)慎過細(xì),拖拉過分古板,不會(huì)彈性處理事務(wù) |
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2 號(hào)助人型 |
親和力強(qiáng),能贏得人心 愿意承擔(dān)工作責(zé)任,幫助需求者 工作中非常努力、認(rèn)真 |
理性不足,缺乏條理和規(guī)劃 感情用事,原則性不強(qiáng),難以提出要求 |
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3 號(hào)成就懟 |
以成功為導(dǎo)向,直達(dá)目的,效率極高善于感受需求,迅速建立關(guān)系 勤奮,能千 ,推動(dòng)力強(qiáng) |
不想做小事,只想做大事 為達(dá)到成功,不顧他人,不擇手段 急功近利,愛做表面功夫,不注重長(zhǎng)遠(yuǎn) |
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4 號(hào)自我型 |
對(duì)人的直覺判斷能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng) 有情感支持,工作穩(wěn)定性強(qiáng) 情緒高漲時(shí),精力充沛,效率極高 |
情緒波動(dòng)大,過于重感性,缺乏理性難以嚴(yán)格執(zhí)行原計(jì)劃 對(duì)已過高評(píng)價(jià),眼高手低 |
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5 號(hào) 思考型 |
非常專注,能夠長(zhǎng)期刻苦鉆研 善于做分析、歸納、提煉工作能夠獨(dú)自、有效地工作 |
過千謹(jǐn)慎,行動(dòng)有時(shí)緩慢 不注重人際情感、處理人事有困難現(xiàn)實(shí)欲求不高,沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) |
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6 號(hào)懷疑型 |
做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任 維護(hù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一,注重團(tuán)隊(duì)合作穩(wěn)定性很強(qiáng),忠誠(chéng)值得依賴 對(duì)工作要求高,成績(jī)有保障 |
會(huì)花過多時(shí)間準(zhǔn)備,做事有拖拉的習(xí)慣墨守成規(guī),不愿改變 |
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類型 |
優(yōu)勢(shì) |
劣勢(shì) |
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7 號(hào)享樂型 |
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可同時(shí)開展許多工作公關(guān)能力強(qiáng),迅速交友建立網(wǎng)絡(luò) 有時(shí)間壓力,挑戰(zhàn)時(shí)效率大增 |
不會(huì)深入鉆研,不會(huì)持久堅(jiān)持執(zhí)行能力弱,需要他人跟進(jìn) 不愿承擔(dān)責(zé)任,逃避難題 |
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8 號(hào)領(lǐng)袖型 |
事業(yè)心極強(qiáng),統(tǒng)籌規(guī)劃周詳,控割事態(tài)結(jié)果能力強(qiáng) 應(yīng)變能力強(qiáng),善于解決難題 |
強(qiáng)迫他人遵守規(guī)則,干涉性強(qiáng) 極端自我、不善于聽從意見 不懂感情,使人有被利用、傷害的感覺不愿妥協(xié)來爭(zhēng)取更多合作 |
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9 號(hào)調(diào)和型 |
隨和、善良、平和,能取得客 戶的 信 任善解人意,能站在不同角度提出建議 |
工作需要框架、督促才能完成 不愿面對(duì)矛盾沖突,做事沒原則難以鎖定目標(biāo),不分輕重緩急 |
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九型人格銷售員的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
無(wú)論做任何工作,性格都是需要考察的一個(gè)重要因素。性格的神奇 之處在于,有的時(shí)候它是成功的助推器,讓你擁有別人無(wú)法復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng) 力。而有的時(shí)候內(nèi)在的性格也會(huì)對(duì)外在的行動(dòng)形成阻礙,讓你感到苦悶 和煩惱。九型人格中, 每一型的人都有自己獨(dú)特的個(gè)性,從事銷 售工作, 他們也有自己獨(dú)具的優(yōu)勢(shì)和不足。
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類型 |
優(yōu)勢(shì) |
劣勢(shì) |
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1 號(hào)完美型 |
道德要求高,是團(tuán)隊(duì)精神領(lǐng)袖 善于分辨人員工作能力,組織能力強(qiáng)工作細(xì)致、勤奮,可超額完成工作 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,自省能力強(qiáng) 善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題 |
不愿花費(fèi)精力處理內(nèi)部人際矛盾不懂人性 ,導(dǎo)致同事關(guān)系緊張 追求完美,過分挑剔,謹(jǐn)慎過細(xì),拖拉過分古板,不會(huì)彈性處理事務(wù) |
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2 號(hào)助人型 |
親和力強(qiáng),能贏得人心 愿意承擔(dān)工作責(zé)任,幫助需求者 工作中非常努力、認(rèn)真 |
理性不足,缺乏條理和規(guī)劃 感情用事,原則性不強(qiáng),難以提出要求 |
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3 號(hào)成就懟 |
以成功為導(dǎo)向,直達(dá)目的,效率極高善于感受需求,迅速建立關(guān)系 勤奮,能千 ,推動(dòng)力強(qiáng) |
不想做小事,只想做大事 為達(dá)到成功,不顧他人,不擇手段 急功近利,愛做表面功夫,不注重長(zhǎng)遠(yuǎn) |
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4 號(hào)自我型 |
對(duì)人的直覺判斷能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng) 有情感支持,工作穩(wěn)定性強(qiáng) 情緒高漲時(shí),精力充沛,效率極高 |
情緒波動(dòng)大,過于重感性,缺乏理性難以嚴(yán)格執(zhí)行原計(jì)劃 對(duì)已過高評(píng)價(jià),眼高手低 |
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5 號(hào) 思考型 |
非常專注,能夠長(zhǎng)期刻苦鉆研 善于做分析、歸納、提煉工作能夠獨(dú)自、有效地工作 |
過千謹(jǐn)慎,行動(dòng)有時(shí)緩慢 不注重人際情感、處理人事有困難現(xiàn)實(shí)欲求不高,沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) |
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6 號(hào)懷疑型 |
做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任 維護(hù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一,注重團(tuán)隊(duì)合作穩(wěn)定性很強(qiáng),忠誠(chéng)值得依賴 對(duì)工作要求高,成績(jī)有保障 |
會(huì)花過多時(shí)間準(zhǔn)備,做事有拖拉的習(xí)慣墨守成規(guī),不愿改變 |
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類型 |
優(yōu)勢(shì) |
劣勢(shì) |
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7 號(hào)享樂型 |
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可同時(shí)開展許多工作公關(guān)能力強(qiáng),迅速交友建立網(wǎng)絡(luò) 有時(shí)間壓力,挑戰(zhàn)時(shí)效率大增 |
不會(huì)深入鉆研,不會(huì)持久堅(jiān)持執(zhí)行能力弱,需要他人跟進(jìn) 不愿承擔(dān)責(zé)任,逃避難題 |
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8 號(hào)領(lǐng)袖型 |
事業(yè)心極強(qiáng),統(tǒng)籌規(guī)劃周詳,控割事態(tài)結(jié)果能力強(qiáng) 應(yīng)變能力強(qiáng),善于解決難題 |
強(qiáng)迫他人遵守規(guī)則,干涉性強(qiáng) 極端自我、不善于聽從意見 不懂感情,使人有被利用、傷害的感覺不愿妥協(xié)來爭(zhēng)取更多合作 |
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9 號(hào)調(diào)和型 |
隨和、善良、平和,能取得客 戶的 信 任善解人意,能站在不同角度提出建議 |
工作需要框架、督促才能完成 不愿面對(duì)矛盾沖突,做事沒原則難以鎖定目標(biāo),不分輕重緩急 |
標(biāo)簽: 第九型媒介者(1) 第八型支配者(1) 第七型享樂主義者(1)

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