在成功人士當中,調停者是最獨特的一類人,他們對物質、社會地位都沒有太大的渴望,甚至 對成功本身也沒有太大的渴望。他們喜歡過平民生活,即使成為萬眾矚目的成功人物,他們依然 會以平民自居,因為在他們眼里平凡才是生命的本質。與那些靠野心和打拼成就自己的成功者不 同的是,調停者屬于“功到自然成”,有的調停者并沒有想過自己會獲得如此大的成功,他們之所 以在成功的道路上拼搏是因為命運所迫,換言之他們的成功是被逼出來的。
其實,成功沒有定式,沒有哪種類型的人注定會成功,也沒有哪種類型的人注定會失敗。調停 者有很多弱點,他們沒有遠大志向,不拒絕平庸但充實的生活;他們安于現狀,不愿意做出更多的 努力;他們沒有主見,做事拖泥帶水、優柔寡斷。但是他們依然可以取得成功,那么是他們身上的哪些特質使這些并不渴望出人頭地的人獲得成功的呢?

1、小心謹慎,拒絕風險
調停者不喜歡冒險,他們總是憑借以往的工作經驗和工作模式處理問題,雖然這樣做也有弊 端,但是卻可以最大限度地把風險擋在門外。如果以前的工作方法確實是有效和實用的,那么一 直沿用這些方法確實可以避免人力、物力和多種資源的浪費。在尋求合作的過程中,調停者一般 會把比較穩妥的生意伙伴當作長期合作的對象,這樣做不但可以省去不斷與新伙伴洽談的麻煩, 而且可以與固定伙伴培養出高度的默契,合作會變得更順利,也更容易達成雙贏的局面。在投資 方面,調停者雖然顯得有些保守,但是比起那些因為追求利潤極限而選擇冒大風險導致破產的人, 他們無疑是更明智的。他們也許不知道應該怎樣實現利潤最大化,但是他們卻可以在許多人都倒 下的時候巍然挺立。
2、 懂得知足,不貪心
調停者奉行“知足常樂”的生存法則,他們是“人心不足蛇吞象”的反面教材。有些人因為貪 婪而變得急功近利,結果欲速則不達;有些人因為貪婪耍盡心機與手段,走向成功后又窮奢極欲, 結果因為一場劇變而兩手空空;有的人因為貪婪而苛求自己,結果在不如意的現實面前痛不欲生。 調停者不愿意為貪念而受苦,也不愿意為貪念而泯滅人性,因此他們沒有像其他人那樣走向歧途, 這樣他們才有更多的時間來踏踏實實地完成自己的工作。
有的人得到很多利潤但是不懂得知足,為了賺到更多的錢而進行違法犯罪活動,結果在監獄 里度過了余生;有的人擁有很高的社會地位卻不滿足于“一人之下,萬人之上”的處境,最后在權 力的爭奪中落敗,從此一無所有。成功需要經過時間的考驗,曾經成功的人很有可能會因為貪婪 而走向失敗。調停者沒有貪欲,懂得珍惜眼前的一切,所以能獲得持久而非暫時的成功。
3、 善于釆納別人的意見
調停者雖然沒有主見,但卻善于聽取大家的意見。他們懂得尊重每個人說話的權利,會認真 思考每個人的觀點。一個人的智慧畢竟是有限的,無論這個人有多聰明。調停者愿意在心里保留 自己的意見或與別人折中意見,這種做法雖有弊端,但是他們最大限度地采納了大家的想法,也就 是尋找到了大家思考的交集,這樣做的好處是保留了集體智慧的精華而且能夠充分反映大家的期 望。調停者最終做出的決策一般不會讓大家愿望落空,員工參與決策的積極性就會變得更高。如 果每個員工都愿意貢獻自己的力量,公司的利潤自然會水漲船高。調停者能夠為員工們提供一個 發表意見和展示自我的平臺,而后把集體的智慧轉化為公司的智慧,所以公司會有更長足的發展。
4、 踏實穩定,有恒心
調停者喜歡過安定的生活,所以不會頻繁“跳槽”。有些人因為“跳槽”成功而平步青云,有些 人因為“跳槽”失敗而一落千丈,調停者卻因為不頻繁“跳槽”而獲得成功。浮躁、眼髙手低是年輕 人的弊病,很多人還沒有學會真正的本領就另覓高枝,結果一敗涂地。調停者不會因為高薪的誘 惑就立即離開原公司,他們懂得衡量自己的能力,明白只有把本職工作做好才能學到更多的東西。 他們也許會數年如一日或是數十年如一日地重復著同樣的工作,但是他們不會感到厭煩,因為他 們不但能夠駕輕就熟而且在某些方面經驗豐富。
專業需要時間的累積,有些人對工作淺嘗輒止就妄想做到專業水準,其自大的想法只會使他 們離成功越來越遠。調停者之所以可以由平庸做到專業、由專業做到成功是因為他們工作踏實, 而且能夠持之以恒,有時候時間是成功者最好的見證。
5、為人低調,不貪慕虛榮
調停者不喜歡出風頭,為人處世都很低調。有些人一旦取得了一些成就就會把全部心思用在 打造自己的形象上面,不但要精心打造面子工程,還要花費大量的時間和金錢來應酬。他們頻繁出席各大場合,他們的照片時常在雜志上曝光。他們把時間耗費在提高曝光率而非工作上,虛榮 讓他們變得更加飄飄然,于是便開始不思進取,事業處于停滯期。調停者拒絕拋頭露面的好處是, 他們可以把更多的時間和精力放在本職工作上,而且會一直保持頭腦清醒,不會因為別人的贊美 和膜拜而變得驕傲自滿。調停者始終保持著自己的風范,并以平民精神作為自己的標志,一方面 可以讓他們獲得社會更多的尊敬和認可;另一方面可以使他們繞開虛榮的陷阱,從而不斷向成功挺進。
6、承受力強,懂得隱忍
調停者具有非凡的承受力,是因為他們極容易獲得滿足。他們是那種不會怨天尤人的極少數 人,不管命運怎樣捉弄他們,他們都不會覺得無法承受,不管境況有多糟,他們都能夠隨遇而安。 有些人之所以不能取得成功,是因為被厄運擊垮,調停者的一生并非平順,只是他們比常人看得更 透徹,所以就更釋然。在調停者眼里,生命沒有不能承受之重,所有的坎坷都會成為過去,只要咬 緊牙關沒有什么風浪是自己挺不過去的。我們經常可以看到一些因為破產就跳樓的人,他們都曾 經是成功的企業家,他們最終走向失敗和毀滅不是因為本領不足而是因為沒有承受力。調停者當 中有些人可能有破產的經歷,但是他們懂得與命運講和,于是會選擇東山再起,最終又獲得了 成功。
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在成功人士當中,調停者是最獨特的一類人,他們對物質、社會地位都沒有太大的渴望,甚至 對成功本身也沒有太大的渴望。他們喜歡過平民生活,即使成為萬眾矚目的成功人物,他們依然 會以平民自居,因為在他們眼里平凡才是生命的本質。與那些靠野心和打拼成就自己的成功者不 同的是,調停者屬于“功到自然成”,有的調停者并沒有想過自己會獲得如此大的成功,他們之所 以在成功的道路上拼搏是因為命運所迫,換言之他們的成功是被逼出來的。
其實,成功沒有定式,沒有哪種類型的人注定會成功,也沒有哪種類型的人注定會失敗。調停 者有很多弱點,他們沒有遠大志向,不拒絕平庸但充實的生活;他們安于現狀,不愿意做出更多的 努力;他們沒有主見,做事拖泥帶水、優柔寡斷。但是他們依然可以取得成功,那么是他們身上的哪些特質使這些并不渴望出人頭地的人獲得成功的呢?

1、小心謹慎,拒絕風險
調停者不喜歡冒險,他們總是憑借以往的工作經驗和工作模式處理問題,雖然這樣做也有弊 端,但是卻可以最大限度地把風險擋在門外。如果以前的工作方法確實是有效和實用的,那么一 直沿用這些方法確實可以避免人力、物力和多種資源的浪費。在尋求合作的過程中,調停者一般 會把比較穩妥的生意伙伴當作長期合作的對象,這樣做不但可以省去不斷與新伙伴洽談的麻煩, 而且可以與固定伙伴培養出高度的默契,合作會變得更順利,也更容易達成雙贏的局面。在投資 方面,調停者雖然顯得有些保守,但是比起那些因為追求利潤極限而選擇冒大風險導致破產的人, 他們無疑是更明智的。他們也許不知道應該怎樣實現利潤最大化,但是他們卻可以在許多人都倒 下的時候巍然挺立。
2、 懂得知足,不貪心
調停者奉行“知足常樂”的生存法則,他們是“人心不足蛇吞象”的反面教材。有些人因為貪 婪而變得急功近利,結果欲速則不達;有些人因為貪婪耍盡心機與手段,走向成功后又窮奢極欲, 結果因為一場劇變而兩手空空;有的人因為貪婪而苛求自己,結果在不如意的現實面前痛不欲生。 調停者不愿意為貪念而受苦,也不愿意為貪念而泯滅人性,因此他們沒有像其他人那樣走向歧途, 這樣他們才有更多的時間來踏踏實實地完成自己的工作。
有的人得到很多利潤但是不懂得知足,為了賺到更多的錢而進行違法犯罪活動,結果在監獄 里度過了余生;有的人擁有很高的社會地位卻不滿足于“一人之下,萬人之上”的處境,最后在權 力的爭奪中落敗,從此一無所有。成功需要經過時間的考驗,曾經成功的人很有可能會因為貪婪 而走向失敗。調停者沒有貪欲,懂得珍惜眼前的一切,所以能獲得持久而非暫時的成功。
3、 善于釆納別人的意見
調停者雖然沒有主見,但卻善于聽取大家的意見。他們懂得尊重每個人說話的權利,會認真 思考每個人的觀點。一個人的智慧畢竟是有限的,無論這個人有多聰明。調停者愿意在心里保留 自己的意見或與別人折中意見,這種做法雖有弊端,但是他們最大限度地采納了大家的想法,也就 是尋找到了大家思考的交集,這樣做的好處是保留了集體智慧的精華而且能夠充分反映大家的期 望。調停者最終做出的決策一般不會讓大家愿望落空,員工參與決策的積極性就會變得更高。如 果每個員工都愿意貢獻自己的力量,公司的利潤自然會水漲船高。調停者能夠為員工們提供一個 發表意見和展示自我的平臺,而后把集體的智慧轉化為公司的智慧,所以公司會有更長足的發展。
4、 踏實穩定,有恒心
調停者喜歡過安定的生活,所以不會頻繁“跳槽”。有些人因為“跳槽”成功而平步青云,有些 人因為“跳槽”失敗而一落千丈,調停者卻因為不頻繁“跳槽”而獲得成功。浮躁、眼髙手低是年輕 人的弊病,很多人還沒有學會真正的本領就另覓高枝,結果一敗涂地。調停者不會因為高薪的誘 惑就立即離開原公司,他們懂得衡量自己的能力,明白只有把本職工作做好才能學到更多的東西。 他們也許會數年如一日或是數十年如一日地重復著同樣的工作,但是他們不會感到厭煩,因為他 們不但能夠駕輕就熟而且在某些方面經驗豐富。
專業需要時間的累積,有些人對工作淺嘗輒止就妄想做到專業水準,其自大的想法只會使他 們離成功越來越遠。調停者之所以可以由平庸做到專業、由專業做到成功是因為他們工作踏實, 而且能夠持之以恒,有時候時間是成功者最好的見證。
5、為人低調,不貪慕虛榮
調停者不喜歡出風頭,為人處世都很低調。有些人一旦取得了一些成就就會把全部心思用在 打造自己的形象上面,不但要精心打造面子工程,還要花費大量的時間和金錢來應酬。他們頻繁出席各大場合,他們的照片時常在雜志上曝光。他們把時間耗費在提高曝光率而非工作上,虛榮 讓他們變得更加飄飄然,于是便開始不思進取,事業處于停滯期。調停者拒絕拋頭露面的好處是, 他們可以把更多的時間和精力放在本職工作上,而且會一直保持頭腦清醒,不會因為別人的贊美 和膜拜而變得驕傲自滿。調停者始終保持著自己的風范,并以平民精神作為自己的標志,一方面 可以讓他們獲得社會更多的尊敬和認可;另一方面可以使他們繞開虛榮的陷阱,從而不斷向成功挺進。
6、承受力強,懂得隱忍
調停者具有非凡的承受力,是因為他們極容易獲得滿足。他們是那種不會怨天尤人的極少數 人,不管命運怎樣捉弄他們,他們都不會覺得無法承受,不管境況有多糟,他們都能夠隨遇而安。 有些人之所以不能取得成功,是因為被厄運擊垮,調停者的一生并非平順,只是他們比常人看得更 透徹,所以就更釋然。在調停者眼里,生命沒有不能承受之重,所有的坎坷都會成為過去,只要咬 緊牙關沒有什么風浪是自己挺不過去的。我們經常可以看到一些因為破產就跳樓的人,他們都曾 經是成功的企業家,他們最終走向失敗和毀滅不是因為本領不足而是因為沒有承受力。調停者當 中有些人可能有破產的經歷,但是他們懂得與命運講和,于是會選擇東山再起,最終又獲得了 成功。

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