第五類型和第六類型都非常謹慎,也都需要隱私。思想家第五類型是具備特殊專才的權威,而解鈴人第六類型則是擋開外在世界陰謀的專家。當兩人湊在一塊,會變成私下的同黨,像第六類型的喬治·布什和第五類型聰明的密友、國家安全顧問白瑞特史考史夫就有段特殊關系。第六類型知道他能從內心信任第五類型,這對第六類型非常重要,而第五類型則喜歡有一個讓他提供資料的支持者。
第五類型的老板和第六類型的員工
第五類型將一切藏匿于門后的作風和板著一張撲克臉的習性,可能引發第六類型的偏狂,而第五類型喜歡貯存資料,以及秘密召開一對一會議的習慣,更對情況的改善毫無幫助。如果你是第五類型老板,盡管分享你內心對公事運作的看法吧!即使這有違你的性情,但切記,大部分的第六類型喜歡自覺是團隊中的一份子,而且與團隊心靈契合,如果你太孤僻,最后你可能變成被他責罵和猜忌的對象,最好還是與第六類型站在同一陣線吧!
如果你是第六類型員工,當需要時,動手去查明狀況,但盡量也為你的第五類型老板提供空間。第六類型喜歡自尋煩惱,有時他們非常情緒化且狂燥不堪,這可能惹怒試圖隱藏畏懼及情感的第五類型。
第六類型喜歡揭露陰謀,你的第五類型老板只有在他覺得你客觀、沒有壓迫折磨他時、或沒有秘密打算、也不太狂躁時,才會相信你,別讓你的偏見毀了你的前程。
第五類型的員工和第六類型的老板
第六類型喜歡博學而可信任的第五類型幫他提供數據,想知道某件事情的代價是什么?員工的共同策略是什么?誰和誰同聲同氣?而第五類型在這方面可在行了!偵查這一切,并客觀地向第六類型匯報,為第六類型工作的第五類型,經常是沒有私人企圖的可靠伙拌,他既不會搶走老板的光彩,也不會壓迫老板。
如果你是第六類型老板,你可能欽羨第五類型員工在情緒上的超然,但你可能不太喜歡他在工作上把你蒙在鼓里。建立簡單卻正式的報告架構,即使這可能與他的性格相違,一份書面的長遠工作計劃,加上固定的報告程序,將能清楚地表達你的期望,如此一來,你的屬下便能開始自己動手做他的工作,而不會覺得你時時刻刻都在監視他。
如果你是第五類型員工,你已經知道要用冷靜、邏輯的立場,向第六類型老板提出建議,那正好合他的口味,但小心,你那沉默而蓄意強勢的性格,在你所進行的工作不能手到擒來、或老板緊迫的催促弄得你才思枯竭進行沉默的抗議時,問題就來了!你的老板早就對他的權威、可能還有你的忠誠覺得沒什么安全感,通常你對他的指示毫無殷勤的表態、又一言不發謙卑地回到你的小房間!花點時間陳述自己的工作計劃,表達自己的想法,你們兩人都會覺得好多了!
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第五類型和第六類型都非常謹慎,也都需要隱私。思想家第五類型是具備特殊專才的權威,而解鈴人第六類型則是擋開外在世界陰謀的專家。當兩人湊在一塊,會變成私下的同黨,像第六類型的喬治·布什和第五類型聰明的密友、國家安全顧問白瑞特史考史夫就有段特殊關系。第六類型知道他能從內心信任第五類型,這對第六類型非常重要,而第五類型則喜歡有一個讓他提供資料的支持者。
第五類型的老板和第六類型的員工
第五類型將一切藏匿于門后的作風和板著一張撲克臉的習性,可能引發第六類型的偏狂,而第五類型喜歡貯存資料,以及秘密召開一對一會議的習慣,更對情況的改善毫無幫助。如果你是第五類型老板,盡管分享你內心對公事運作的看法吧!即使這有違你的性情,但切記,大部分的第六類型喜歡自覺是團隊中的一份子,而且與團隊心靈契合,如果你太孤僻,最后你可能變成被他責罵和猜忌的對象,最好還是與第六類型站在同一陣線吧!
如果你是第六類型員工,當需要時,動手去查明狀況,但盡量也為你的第五類型老板提供空間。第六類型喜歡自尋煩惱,有時他們非常情緒化且狂燥不堪,這可能惹怒試圖隱藏畏懼及情感的第五類型。
第六類型喜歡揭露陰謀,你的第五類型老板只有在他覺得你客觀、沒有壓迫折磨他時、或沒有秘密打算、也不太狂躁時,才會相信你,別讓你的偏見毀了你的前程。
第五類型的員工和第六類型的老板
第六類型喜歡博學而可信任的第五類型幫他提供數據,想知道某件事情的代價是什么?員工的共同策略是什么?誰和誰同聲同氣?而第五類型在這方面可在行了!偵查這一切,并客觀地向第六類型匯報,為第六類型工作的第五類型,經常是沒有私人企圖的可靠伙拌,他既不會搶走老板的光彩,也不會壓迫老板。
如果你是第六類型老板,你可能欽羨第五類型員工在情緒上的超然,但你可能不太喜歡他在工作上把你蒙在鼓里。建立簡單卻正式的報告架構,即使這可能與他的性格相違,一份書面的長遠工作計劃,加上固定的報告程序,將能清楚地表達你的期望,如此一來,你的屬下便能開始自己動手做他的工作,而不會覺得你時時刻刻都在監視他。
如果你是第五類型員工,你已經知道要用冷靜、邏輯的立場,向第六類型老板提出建議,那正好合他的口味,但小心,你那沉默而蓄意強勢的性格,在你所進行的工作不能手到擒來、或老板緊迫的催促弄得你才思枯竭進行沉默的抗議時,問題就來了!你的老板早就對他的權威、可能還有你的忠誠覺得沒什么安全感,通常你對他的指示毫無殷勤的表態、又一言不發謙卑地回到你的小房間!花點時間陳述自己的工作計劃,表達自己的想法,你們兩人都會覺得好多了!

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