1 號――改革者（1）

1 號的特征

一次，我見到一位十幾年沒有見面的老同學，他是某政府部門的處長，衣著整潔， 頭發一絲不茍。我覺得他是 1 號，就對他說：“像你這種性格的人很廉潔，肯定不會有灰色收入。”他一聽，很驚奇：“對啊對啊，我就是這樣。”接著，我又說：“你做人很公正和正直，當官不一定升得快。”對方更驚奇了：“對啊，我當處長都十幾年了，你怎么知道？！”

這是因為 1 號公正。他不但要求自己做對，而且要求上司也不要做錯，上司一有不對的地方，他就會指出來，這樣很容易得罪上司，升官自然不會快。1 號的升遷一般不是因為人緣好，而是因為實干和公正。1 號不喜歡搞辦公室政治，在辦公室誰紅誰紫，誰得到老板的歡心，他都不管，他認為只要自己把工作做好就行。他非常講原則，大義凜然。

每個號碼最顯著的區別就是基本恐懼和基本欲望，其他的東西都只是一種外在的表現，就好像很多樹的樹葉都是針形的，但它們的種類可以完全不同。1 號的基本恐懼是怕做錯事、變壞、被腐敗。所以，不好的習慣，1 號幾乎沒有或是敬而遠之；有惡習的人，1 號不會與之交往；不好的場合，比如歌舞廳、夜總會等，

1 號不會去；如果 1 號是領導的話，他一般會兩袖清風，一塵不染。

我岳母就是 1 號。一次她跟我妻子聊天。我妻子向她抱怨：“小時候，你對我妹妹和哥哥都好，就是對我不好。”我岳母馬上說：“你說我對你不好？你說我錯啦？”于是從晚上 8 點到 11 點一直都在辯論，我妻子說要睡覺了，她還是不讓：

“不行，不要睡，這要說清楚，我怎么對你不好啦？”

在單位也是這樣，如果上司對 1 號下屬說：“這件事情你做錯了。”1 號是不會接受的，他會說：“老板，這件事情應該……”于是，老板再次證明他是錯的。過了 10 分鐘，他又來找老板了。老板再一次證明是他不對。下班后他又打電話追來了：“今天在單位做的事情是這樣的……”老板第三次證明他是錯的。第二天一早，他又來找老板了：“昨天的那件事是這樣的……”

在 1 號眼里，世界是黑白分明的，如小蔥拌豆腐般一清二白，對就是對，錯就是錯。1 號做事公正，非常有原則，一碗水端平。另外，1 號的道德底線比一般人高，為了證明自己是對的，他是很少會有婚外戀的。1 號追求完美，因而他一般會把多余的精力都投入到工作中去。

順境中的 1 號有崇高的理想，追求社會改良。如果在一個發展特別快的時代，1 號不是改革者，而是改革的絆腳石，因為他喜歡照規矩辦事。只有當社會變壞， 團隊變壞，成為一團亂麻的時候，他才是改革者。

如果你不認同 1 號，他內心就會有負罪感，從而會過度地批判自己，有時也會批判周圍的人。1 號有時會過分較真，沒有彈性，喜歡一刀切。

感情是 1 號最不擅長的。對于感情，1 號的處理方式總是壓抑，他會把多余的精力都投入到工作當中，以此來淡化感情。

1 號要求的完美不是 100%，而是 101%。說得好聽是遵守規則，說得不好聽是雞蛋里挑骨頭。如果排隊的時候有人加塞，1 號是絕對不贊同的。有的號碼面對加塞者會視情況而定，覺得自己強于對方就會出面，否則就算了，比如 6 號。但 1 號不會，無論怎樣他都會管，因為他覺得加塞不公平，他要維持公正。