典型沖突

在 4 號身邊的人常常會感到莫名其妙。剛剛自己還對4 號充滿吸引力， 突然間就被拋棄了。

本來一直很受重視，現在突然被批評說話不著邊際。這種反復無常令周圍的人很尷尬，不知所措，就好像說了太多的客氣話，已經無話可說了。他們只能趕快后退到原位， 對局勢進行重新評估； 但往往這時， 4 號 領導者又笑容可拘地出現了。

典型的工作沖突包含了在情感關系中的誘惑和拒絕模式。這種困境在工作中的表現是： 4 號不愿意重復走老路， 他們想要尋找更新的、更刺激的線路。如果事業發展到鞏固期 ， 4 號 可能感覺受 到限制， 這種壓抑感會隨時發泄到周圍的人身上。

4 號欣賞其他領域中的杰出人士， 但卻會對自己行業內的競爭者進行攻擊。如果 4 號是個發明家， 他們可能會非常敬重其他發明家， 但前提是這些發明家的研究 領域與4 號的專業無關。4 號需要獲得認可來提升自己的信心 ， 他們常常會要求他們的朋友表明立場。

“你喜歡我的作品，還是我的競爭對手的作品？”

“你到底支持誰？”