.c.第七部分多面手(TheVisionary)
別名想象家,計劃者,享樂主義者,樂觀主義者。
世界觀“探索陌生的世界,大膽地進入人跡罕至的領域。”
這個世界充滿刺激,我的任務便是去探索它們。
正面特質革新,樂觀,狂熱,有趣,機智,啟發靈感,大場面的計劃者。
負面特質不負責任,膚淺,心智混亂,專注力無法持久、又不善于貫徹始終的業余愛好者。
領導風格以點子領導的悅人領袖;以耍花招、多變、毫無定性、天花亂墜的故事和建立網絡的方式管理。
信條讓我們冒個險吧!
溝通關系的特質樂趣,沖擊力,冒險,新奇,理想主義。
極少采用的思考方式義務,安定,慣例,勤勉和謹慎的規范。
溝通方式腦力激蕩,輕快地冒出點子、假設、荒誕不羈的夸大故事。
給你的感受愉快,眼花繚亂,受到啟發;而有時候,也讓你自覺俗氣、緩慢、缺乏想象力而精疲力竭。
外表明亮的色彩,烏亮的眼睛,而且笑臉迎人。
適合的工作環境創意,彈性,隨性,互動,喜歡扮演“顧問”的角色;身為團隊中獨立的一份子,但不需要負擔行動和建立方針的責任。
不適合的工作環境官僚主義組織,例行公事、緊張、有正式表現評估的環境。
咨詢書籍湯姆•彼德斯(TomPeters)的《因混亂而旺盛》(TrivingonChaos),安妮塔•羅迪克(AntiaRoddick)的《身體與靈魂》(BodyandSoul),梅爾•席格勒(MelZiegler)、派翠西亞•席格勒(PatriciaZiegler)與比爾•羅森斯維(BillRosenzweig)合著的《茶葉共和國》。
諺語“我要大聲歡呼!”“在這個充滿可能性的世界里,一切都是完美的。” ——彼德潘(PeterPan)
“在我內心深處,我只有四歲,我醒來時心里想著,‘外面有餅干!’于是每天早上我都去尋找,不管餅干是否尚未烤好,或是已經被人買走……所以當我打開柜子找不到餅干時,我不會說:‘老天!沒有餅干了!’我會說:‘不知道餅干到哪兒去了?’”——潘果洛斯博士(NewtonLeroyGingrich)
看每件事光明的一面,并實現你的夢想。
只思考最好的,只為最好的努力,只期待最好的。隨時露出愉悅的表情,向你遇見的每個生物微笑。
代表性人物約翰•肯尼迪總統(JohnF.Kennedy),理查德•費曼(RichardFeynman),比爾•里爾(BillLear),安妮塔•羅迪克(AnitaRoddick),湯姆•彼德斯(TomPeters),彼德潘(PeterPan),藍姆•達斯(RamDass),理查德•布蘭森(RichardBranson),安德烈•格林葛瑞(AndreGregory),里吉斯•菲爾賓(RegisPhilbin),提姆西•里瑞(TimothyLeary),查理•羅斯(CharlieRose),戈爾地•豪恩(GoldieHawn),賴瑞•金LarryKing,馬克西姆•福比斯(MalcolmForbes),戈爾(Gore),3M,巴西。
最高境界節制。
惡習(在點子和經驗上)暴飲暴食。
◎基本特征
第七類型是個能言善道,機智迷人的鑒賞家,特別標榜權宜之下臨時拼湊而來的生活。他們將期望與機會玩弄于股掌之中,并不斷維持手上可行的多樣選擇。愛炫耀的第七類型是樂觀的未來主義者、嬉戲的浪漫家、狡猾的幻想家和偉大謀略及計劃的決策者。“我是個創造可能性的機器,”我的同行,某大機構的策略顧問杰克說,“我創造的點子多過我能處理的范圍。”或者像洛杉磯藝術經銷商蘇珊所說的:“我是宇宙中悅人的領導者。”
第七類型是夢想的販賣者,是著眼全景的偉大計劃家,他們就像唐吉•訶德或《圣經》里的約瑟,詮釋著法老的夢想,并為未來量身設計。
對未來永持樂觀看法的第七類型,是九型人格中最善于從每件事中提出新見解的一群。第七類型的管理顧問史坦說:“我想做的便是走進一家公司,摘除他們墨守成規的心性,然后打開他們腦袋的開關,帶領他們擺脫刻板的生活。”
第七類型不停地送出試驗氣球,這個氣球飛不起來,一定還有別的能飛!管理權威湯姆•彼德斯那些令人目眩的著作,以及花一分鐘便能想出點子的迷人演講,恰恰流露出他對卓越完美之境界及優良服務所抱持的狂熱。然而有時候他的見解互相矛盾,建議不符實際。他的名著《尋找卓越》中所提到“卓越的公司”使他聲名大噪,但回想起來那似乎根本就是個錯誤!以致在他后來的著作《因混亂而旺盛》里開篇就說,“世上沒有卓越的公司,”當你以為找到了一家,“其實你只是還不夠努力去尋找罷了。”
第七類型是多焦點的,他們同時從多方著手,而且毫不設限,同時追尋各種路線。“同時向幾個方向進行,有助于讓你保持平衡。”摩里這么說。第七類型可能因為多方涉獵、淺嘗即止而聞名,他們是永遠長不大的孩子。他們畢業后將變成博學多才的人,能看到一切事物之間的真正關聯,也能激發其他人看到所有可能的狀況。
但在他們到達這種境界之前,雖然他們闖勁十足,不斷革新,但也相當膚淺,他們只觸及表面的習性,這意味著他們對探索自我內在生活及精神力量方面了無興趣。
為了停留在表面上,你必須持續向前進(像第三類型),而第七類型正適合在基本前提經常快速變更的不確定、快步調、且充滿資訊的環境下生存。你很難束縛第七類型,他們喜歡在時間及其他因素的固有限制下,創造出激烈的計劃,而他們企圖逃開的習慣,使得各式各樣的可能性不停地上場。
自然而然,第七類型習慣逃避朝九晚五的苦差事,“為何要獻身于事業?我的生命就是我的事業!”一般而言,他們會走上一條不同尋常而非直線形的職業道路,他們自由行動并征求他人意見。當置身于大型機構時,他們會成為內部的小企業家,喜歡靠自己的技藝及機智來生存,熱愛以智取勝的規則,而且以夸耀自己的實力為樂。
第七類型的羅杰是全球航空公司的包機行銷主管,他喜歡全世界飛行去主持研討會,并與客戶見面。“我樂于將生意帶進來,但我們一旦拿到了生意,我可不想接手那些平凡無趣的后續工作,所以我找了個自動自發的屬下。”
第七類型可能造成一種假象,讓人誤以為他們把每日工作當作生命旅途中的一個玩笑。“我只是造訪這個星球。”第七類型會這么說(第四類型也感覺到命運的召喚,只是他們往往將平凡無奇的工作視為十分吸引人的一件事,以期真正的自我受到肯定)。
第七類型對陌生、無法接近以及反常的事物最感興趣。跟偏執的第六類型一樣,兩者都不斷地尋找秘密的意義,只是第六類型尋找的是負面的陰謀,而第七類型通常能隱約察覺到隱藏的正面密謀。“這個世界秘密謀劃著對我有利的事物,而宇宙刻意地隨著進化路線運行。”第七類型依戀正面事物,正如第六類型依戀負面事物般狹隘!
第七類型是以情感為導向的第二類型在精神上的版本,兩種類型都是九型人格中最喜歡自己的一群——第二類型為自己所提供的完美友誼和支持系統深以為傲,而第七類型則為自己的概念分明和聰明伶俐而沾沾自喜。
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.c.第七部分多面手(TheVisionary)
別名想象家,計劃者,享樂主義者,樂觀主義者。
世界觀“探索陌生的世界,大膽地進入人跡罕至的領域。”
這個世界充滿刺激,我的任務便是去探索它們。
正面特質革新,樂觀,狂熱,有趣,機智,啟發靈感,大場面的計劃者。
負面特質不負責任,膚淺,心智混亂,專注力無法持久、又不善于貫徹始終的業余愛好者。
領導風格以點子領導的悅人領袖;以耍花招、多變、毫無定性、天花亂墜的故事和建立網絡的方式管理。
信條讓我們冒個險吧!
溝通關系的特質樂趣,沖擊力,冒險,新奇,理想主義。
極少采用的思考方式義務,安定,慣例,勤勉和謹慎的規范。
溝通方式腦力激蕩,輕快地冒出點子、假設、荒誕不羈的夸大故事。
給你的感受愉快,眼花繚亂,受到啟發;而有時候,也讓你自覺俗氣、緩慢、缺乏想象力而精疲力竭。
外表明亮的色彩,烏亮的眼睛,而且笑臉迎人。
適合的工作環境創意,彈性,隨性,互動,喜歡扮演“顧問”的角色;身為團隊中獨立的一份子,但不需要負擔行動和建立方針的責任。
不適合的工作環境官僚主義組織,例行公事、緊張、有正式表現評估的環境。
咨詢書籍湯姆•彼德斯(TomPeters)的《因混亂而旺盛》(TrivingonChaos),安妮塔•羅迪克(AntiaRoddick)的《身體與靈魂》(BodyandSoul),梅爾•席格勒(MelZiegler)、派翠西亞•席格勒(PatriciaZiegler)與比爾•羅森斯維(BillRosenzweig)合著的《茶葉共和國》。
諺語“我要大聲歡呼!”“在這個充滿可能性的世界里,一切都是完美的。” ——彼德潘(PeterPan)
“在我內心深處,我只有四歲,我醒來時心里想著,‘外面有餅干!’于是每天早上我都去尋找,不管餅干是否尚未烤好,或是已經被人買走……所以當我打開柜子找不到餅干時,我不會說:‘老天!沒有餅干了!’我會說:‘不知道餅干到哪兒去了?’”——潘果洛斯博士(NewtonLeroyGingrich)
看每件事光明的一面,并實現你的夢想。
只思考最好的,只為最好的努力,只期待最好的。隨時露出愉悅的表情,向你遇見的每個生物微笑。
代表性人物約翰•肯尼迪總統(JohnF.Kennedy),理查德•費曼(RichardFeynman),比爾•里爾(BillLear),安妮塔•羅迪克(AnitaRoddick),湯姆•彼德斯(TomPeters),彼德潘(PeterPan),藍姆•達斯(RamDass),理查德•布蘭森(RichardBranson),安德烈•格林葛瑞(AndreGregory),里吉斯•菲爾賓(RegisPhilbin),提姆西•里瑞(TimothyLeary),查理•羅斯(CharlieRose),戈爾地•豪恩(GoldieHawn),賴瑞•金LarryKing,馬克西姆•福比斯(MalcolmForbes),戈爾(Gore),3M,巴西。
最高境界節制。
惡習(在點子和經驗上)暴飲暴食。
◎基本特征
第七類型是個能言善道,機智迷人的鑒賞家,特別標榜權宜之下臨時拼湊而來的生活。他們將期望與機會玩弄于股掌之中,并不斷維持手上可行的多樣選擇。愛炫耀的第七類型是樂觀的未來主義者、嬉戲的浪漫家、狡猾的幻想家和偉大謀略及計劃的決策者。“我是個創造可能性的機器,”我的同行,某大機構的策略顧問杰克說,“我創造的點子多過我能處理的范圍。”或者像洛杉磯藝術經銷商蘇珊所說的:“我是宇宙中悅人的領導者。”
第七類型是夢想的販賣者,是著眼全景的偉大計劃家,他們就像唐吉•訶德或《圣經》里的約瑟,詮釋著法老的夢想,并為未來量身設計。
對未來永持樂觀看法的第七類型,是九型人格中最善于從每件事中提出新見解的一群。第七類型的管理顧問史坦說:“我想做的便是走進一家公司,摘除他們墨守成規的心性,然后打開他們腦袋的開關,帶領他們擺脫刻板的生活。”
第七類型不停地送出試驗氣球,這個氣球飛不起來,一定還有別的能飛!管理權威湯姆•彼德斯那些令人目眩的著作,以及花一分鐘便能想出點子的迷人演講,恰恰流露出他對卓越完美之境界及優良服務所抱持的狂熱。然而有時候他的見解互相矛盾,建議不符實際。他的名著《尋找卓越》中所提到“卓越的公司”使他聲名大噪,但回想起來那似乎根本就是個錯誤!以致在他后來的著作《因混亂而旺盛》里開篇就說,“世上沒有卓越的公司,”當你以為找到了一家,“其實你只是還不夠努力去尋找罷了。”
第七類型是多焦點的,他們同時從多方著手,而且毫不設限,同時追尋各種路線。“同時向幾個方向進行,有助于讓你保持平衡。”摩里這么說。第七類型可能因為多方涉獵、淺嘗即止而聞名,他們是永遠長不大的孩子。他們畢業后將變成博學多才的人,能看到一切事物之間的真正關聯,也能激發其他人看到所有可能的狀況。
但在他們到達這種境界之前,雖然他們闖勁十足,不斷革新,但也相當膚淺,他們只觸及表面的習性,這意味著他們對探索自我內在生活及精神力量方面了無興趣。
為了停留在表面上,你必須持續向前進(像第三類型),而第七類型正適合在基本前提經常快速變更的不確定、快步調、且充滿資訊的環境下生存。你很難束縛第七類型,他們喜歡在時間及其他因素的固有限制下,創造出激烈的計劃,而他們企圖逃開的習慣,使得各式各樣的可能性不停地上場。
自然而然,第七類型習慣逃避朝九晚五的苦差事,“為何要獻身于事業?我的生命就是我的事業!”一般而言,他們會走上一條不同尋常而非直線形的職業道路,他們自由行動并征求他人意見。當置身于大型機構時,他們會成為內部的小企業家,喜歡靠自己的技藝及機智來生存,熱愛以智取勝的規則,而且以夸耀自己的實力為樂。
第七類型的羅杰是全球航空公司的包機行銷主管,他喜歡全世界飛行去主持研討會,并與客戶見面。“我樂于將生意帶進來,但我們一旦拿到了生意,我可不想接手那些平凡無趣的后續工作,所以我找了個自動自發的屬下。”
第七類型可能造成一種假象,讓人誤以為他們把每日工作當作生命旅途中的一個玩笑。“我只是造訪這個星球。”第七類型會這么說(第四類型也感覺到命運的召喚,只是他們往往將平凡無奇的工作視為十分吸引人的一件事,以期真正的自我受到肯定)。
第七類型對陌生、無法接近以及反常的事物最感興趣。跟偏執的第六類型一樣,兩者都不斷地尋找秘密的意義,只是第六類型尋找的是負面的陰謀,而第七類型通常能隱約察覺到隱藏的正面密謀。“這個世界秘密謀劃著對我有利的事物,而宇宙刻意地隨著進化路線運行。”第七類型依戀正面事物,正如第六類型依戀負面事物般狹隘!
第七類型是以情感為導向的第二類型在精神上的版本,兩種類型都是九型人格中最喜歡自己的一群——第二類型為自己所提供的完美友誼和支持系統深以為傲,而第七類型則為自己的概念分明和聰明伶俐而沾沾自喜。

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