很容易找到交談的共同話題,但難以建立真誠、持久的關(guān)系。7號(hào)生機(jī)勃勃,迷人可愛,他們經(jīng)常用友善的行為、瘋狂的想法和多才多藝愉悅他人。他們很容易發(fā)現(xiàn)一個(gè)可以交談的共同話題。但是,真誠、持久的關(guān)系對7號(hào)而言可能是個(gè)較大的挑戰(zhàn)。首先,當(dāng)7號(hào)對話題或?qū)λ瞬辉俑械脚d奮的時(shí)候,他們就失去了交流的興趣,而這種突然失去興趣的情況經(jīng)常是顯而易見的。其次,7號(hào)追求快樂和興奮,會(huì)下意識(shí)逃避他們感到不舒服的局面。談?wù)摳惺軐?號(hào)而言也不是容易的事,他們不愿與人深入地談及感受,即使是和那些他們信任的人。
思維跳躍性強(qiáng),話題轉(zhuǎn)換快。7號(hào)沖動(dòng)、直率,通常講話很快,轉(zhuǎn)換話題也很快。對聽眾來說,這些話題可能是不想管的,但對7號(hào)來說,這些想法的相關(guān)性簡直有無懈可擊的完美邏輯。講話的時(shí)候,7號(hào)也可能很容易分神,一個(gè)新冒出的想法或是環(huán)境中出現(xiàn)的一些事情刺激了他們,他們的注意力就會(huì)轉(zhuǎn)換。
自認(rèn)為是很好的傾聽者,希望被別人傾聽。對7號(hào)而言,傾聽意味著快速吸收別人所說的,然后關(guān)于這個(gè)話題或是相關(guān)話題發(fā)表看法,經(jīng)常的情況是,別人還沒有說完,7號(hào)已經(jīng)開始講話了。7號(hào)的傾聽方式對有些人是有效的,但是其他一些人可能會(huì)感到自己被打擾了或是根本沒有被傾聽。
愿給出正面的反饋。7號(hào)會(huì)根據(jù)他人需要給出建設(shè)性反饋,他們會(huì)列舉很多實(shí)例,提供各種對行動(dòng)有所改進(jìn)的反饋建議。當(dāng)他們提出建設(shè)性反饋時(shí),需要確定自己的樂觀沒有掩蓋真實(shí)的信息,需要確保自己注意力聚焦在最重要的一點(diǎn)上。因?yàn)樵黾痈嗉?xì)節(jié)或是設(shè)計(jì)更多相關(guān)議題只會(huì)讓反饋接收者困擾或是分散他們的注意力。
常用幽默或是重新定義情境以減少或化解沖突。這些技巧對減壓很有幫助,但是這樣也會(huì)妨礙對這個(gè)議題進(jìn)行徹底的討論。當(dāng)7號(hào)感到他們在被迫參加那些不振奮人心或常規(guī)的工作時(shí),他們會(huì)感到失落和憤怒,他們認(rèn)為有些人在限制他們的選擇,不公正地批評了他們,或是忽視了他們。盡管面對這些感受對很多7號(hào)來說是困難的,但是這樣做會(huì)幫助他們理解和接納他們的情緒化反應(yīng)。
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很容易找到交談的共同話題,但難以建立真誠、持久的關(guān)系。7號(hào)生機(jī)勃勃,迷人可愛,他們經(jīng)常用友善的行為、瘋狂的想法和多才多藝愉悅他人。他們很容易發(fā)現(xiàn)一個(gè)可以交談的共同話題。但是,真誠、持久的關(guān)系對7號(hào)而言可能是個(gè)較大的挑戰(zhàn)。首先,當(dāng)7號(hào)對話題或?qū)λ瞬辉俑械脚d奮的時(shí)候,他們就失去了交流的興趣,而這種突然失去興趣的情況經(jīng)常是顯而易見的。其次,7號(hào)追求快樂和興奮,會(huì)下意識(shí)逃避他們感到不舒服的局面。談?wù)摳惺軐?號(hào)而言也不是容易的事,他們不愿與人深入地談及感受,即使是和那些他們信任的人。
思維跳躍性強(qiáng),話題轉(zhuǎn)換快。7號(hào)沖動(dòng)、直率,通常講話很快,轉(zhuǎn)換話題也很快。對聽眾來說,這些話題可能是不想管的,但對7號(hào)來說,這些想法的相關(guān)性簡直有無懈可擊的完美邏輯。講話的時(shí)候,7號(hào)也可能很容易分神,一個(gè)新冒出的想法或是環(huán)境中出現(xiàn)的一些事情刺激了他們,他們的注意力就會(huì)轉(zhuǎn)換。
自認(rèn)為是很好的傾聽者,希望被別人傾聽。對7號(hào)而言,傾聽意味著快速吸收別人所說的,然后關(guān)于這個(gè)話題或是相關(guān)話題發(fā)表看法,經(jīng)常的情況是,別人還沒有說完,7號(hào)已經(jīng)開始講話了。7號(hào)的傾聽方式對有些人是有效的,但是其他一些人可能會(huì)感到自己被打擾了或是根本沒有被傾聽。
愿給出正面的反饋。7號(hào)會(huì)根據(jù)他人需要給出建設(shè)性反饋,他們會(huì)列舉很多實(shí)例,提供各種對行動(dòng)有所改進(jìn)的反饋建議。當(dāng)他們提出建設(shè)性反饋時(shí),需要確定自己的樂觀沒有掩蓋真實(shí)的信息,需要確保自己注意力聚焦在最重要的一點(diǎn)上。因?yàn)樵黾痈嗉?xì)節(jié)或是設(shè)計(jì)更多相關(guān)議題只會(huì)讓反饋接收者困擾或是分散他們的注意力。
常用幽默或是重新定義情境以減少或化解沖突。這些技巧對減壓很有幫助,但是這樣也會(huì)妨礙對這個(gè)議題進(jìn)行徹底的討論。當(dāng)7號(hào)感到他們在被迫參加那些不振奮人心或常規(guī)的工作時(shí),他們會(huì)感到失落和憤怒,他們認(rèn)為有些人在限制他們的選擇,不公正地批評了他們,或是忽視了他們。盡管面對這些感受對很多7號(hào)來說是困難的,但是這樣做會(huì)幫助他們理解和接納他們的情緒化反應(yīng)。
標(biāo)簽: 第九型媒介者(1) 第八型支配者(1) 第七型享樂主義者(1)

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