前言:本文作者LamSir,一位公眾號運營負責人,在他的推動下,九型人格測評成為高校畢業生求職領域一個有效的工具。在此推薦給九型人格專業領域的同行們以及九型人格愛好者參考。
因為工作的關系,在我們運營的幾個職場和個人成長類公眾號后臺,不時地有人留言問這類問題:
我是個內向的人,請問我適合什么工作?
我看了你們很多職業規劃的文章,但是我還是不知道該做什么工作
小編,看到新媒體運營崗位需求很多,我的專業與新媒體沒什么關聯,我適合進入這個行業嗎?
我今年大三,是學電子商務的,身邊有的同學去開淘寶店,但是我對淘寶一點興趣都沒有,我想轉行,但是不知道做什么。求指導迷津
。。。

我很能理解這種心情,大學剛畢業那幾年,我也是很迷茫,也不知道自己該做什么,即便有一些職業選擇的機會,也不確定那否是我內心真正想要的,還有沒有更好的機會呢。
同時我也很為難,我們之間了解不多,單憑那短短的兩句話,我怎么可能敢給你建議呢。要知道,每個人的性格、地域、學歷專業、工作經驗都不同,隨便的給出建議是很不負責任的。
你自己都不知道以后能做什么?我怎么可能知道?
我能給到你的建議就是,首先搞明白自己的性格,因為在職業規劃里,性格在一定程度上影響著職業選擇和發展。
誰不關注自己的性格呢?
是的,我也很關注!從高中到大學,再到工作職場,茶余飯后,大家聊星座、聊血型與性格,大學時,有一門職業規劃的課程,講的是MBTI,通過測試了解自己的性格,工作時,接觸了DISC、還有性格色彩,我似乎了解自己的性格,可是又覺得不夠了解。

我多年前,因為公司內部培訓的需要,曾經在網上參加過一份職業性格測試,根據問卷答題,告訴我的性格特點并且對從事的工作給出建議,當時的確對我有所幫助。記得是在PC上通過email注冊,輸入公司提供的測試碼,測試完成后,通過郵件收到一份測試報告。可惜現在已經找不到當時的鏈接地址了。
沒關系,有百度、有公眾號。事實上,這種測試一搜一大堆,有大量免費的,也有一些收費的,當我做完十幾套性格測試時,我只有一個想法:這些測試似乎都有點用,但是,認真推敲,似乎也沒太大幫助。
為什么這樣說呢?
1.大部分一套才二三十道題,也有六七十道測試問卷。我真不相信短短幾十問卷題就能準確測出我的性格,從而給出靠譜的建議。
2.有些題庫大部分是判斷題,同樣不相信單單憑是非對錯就能準確的測出性格,而且在我看起來,有些問題試題這樣答也行,那樣答也可以,最后憑感覺選擇一個,這樣的結果是不是因此就有偏差了?
3.有還有若干套測試問卷,做完之后,要關注公眾號才能得知答案。很反感這種營銷模式,因此我就干脆放棄了。
4.也有一些測試做完后的答案太簡單,只有短短幾個職業,沒有分析過程,讓我感覺太過武斷、沒有依據。
當時我想,免費的東西也不能要求太高,畢竟是拿來主義,直到我看到這套基于九型人格的職業性格測試。這是專業的九型人格學網站中國九型人格網的測評系統,他們通過模式識別數學計算的方式,相對于那些只是基于測試問卷答題得分匯總的方法,獲得較高的精準度。

在介紹測試之前,簡要地介紹一下九型人格,詳細介紹建議百度能搜索,九型人格參考書籍也很多,可以在當當網、京東上翻翻。
九型人格是一門非常精準的性格心理學,近二十幾年,已風行學術界及工商界,是許多國際著名大學MBA/EMBA學員推崇的熱門課程之一,越來越多的全球500強企業的管理階層在研習九型人格,并以此培訓員工、建立團隊、提高執行力。九型人格在個人成長、婚戀情感、親子教育、人際溝通、管理與職場/領導力提升等很多領域都有廣泛應用。九型人格幫助人們可以很深入地探索性格的內在,而不僅僅是表面外在行為。
在九型人格中將人分為9種類型,分別是1號完美型、2號助人型、3號成就型、4號自我型、5號理智型、6號疑惑型、7號活躍型、8號領袖型、9號和平型。每一種類型的人,在內在價值觀念、行為風格上有很大的不同。
與當今其它性格分類法不同,九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點,它不受表面的外在行為的變化所影響。它可以讓人們真正地知己知彼;可以幫助人們明白自己的個性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關系。
九型人格不僅僅是一種性格分析工具,更主要的是為個人修養、自我提升提供更深入的信息。它能幫助你認識和接納自己,學會在繁華浮躁的世界里和自己和諧共處;它能幫助你知己知彼,懂得如何與不同的人相處,建立真摯的關系。深入學習后,你更加會明白:
――“我是誰”
―― 我內心的恐懼以及軟肋
―― 我個性的優勢與局限
―― 我在事業發展中的個性障礙及突破的方向
―― 我在人際關系中的個性沖突及改善的技巧
―― 我在親密關系中的個性困擾及解決的方法
因為要推薦給大家,我先自己試用了一下,做了兩次測試,每次耗時不到10分鐘,兩次的結果幾乎差不多,如果你認真測試,并且仔細閱讀測試報告以及相關推薦內容,以下這些問題,你或多或少能得到解答:
他們的性格是怎樣?性格優勢有哪些?
我怎么知道自己適合什么工作?
我最擅長的能力是什么?
如何與同事,老板融洽相處?
我為什么會做這些事,行為背后的動機是什么?
下面就對照測試報告給大家介紹一下
性格分析報告首頁(總覽)
一次測試,多份報告,超過了我的期待
除了基礎的九型人格分析報告,提示我的內在性格特質以外,系統還提供了我的性格優勢分析報告、基于性格優勢的職業搜索,還有領導風格與提升。

在(與名人)性格相似度數據分析報告中,根據本次測評的性格數據,與幾百位名人性格做了相似度分析和對比,其中有許多與我的性格相似,有的相似度很低。“性格”是一個抽象的表達,當我們對比了一些名人性格(相似的或者不相似的),增加了我們對性格的直觀理解。
性格元素分布示意圖
看圖形,形象直觀,方便記憶
這里的九個柱狀圖代表了九個性格元素,可以讀成1號元素、2號元素...9號元素,元素最高的就是主導的性格元素,表明了性格特征和行為風格。
下面的各行參數是給專業人士或者老師們看的,他們從這些參數中會讀出更多的信息,普通用戶就不用在這里花時間認真琢磨了。

我的性格元素中,最高的是3號元素和6號元素。性格型號通常就是最高的兩個性格元素之一。
請留意一下測試效度指標,通常情況下,測試效度小于50的話,表明這次測試結果存疑。沒認真答題或者受到不安靜環境的干擾,都會影響到這個指標數值,當然這個指標也不是越高越好,有效就可以了,太低的話建議認真重測一下。
我們常見的心理和性格測評,很少見到有這個指標。不認真胡亂答題,計算機也會出一份報告,那樣的話就沒有參考意義了。
本次測試效度為14.29,其實并不高,考慮到柱狀圖高低起伏有很好的區分度,通過閱讀報告里邊的文字,其描述與本人非常相符,這次測試也是正常有效的。
九型人格分析報告
在九型人格中,我是幾號呢
我在九型人格系統中,當我們找到自己的性格號碼時,就可以按圖索驥地學習和成長了,測試并不能100%找準自己的型號,因此,在這里提示了最可能是兩個性格號碼。

我最可能是3號,也有可能是6號,還是蠻準的,我就是一位3號成就型,多年的職業經歷,將我訓練成擁有6號的許多行為特征。
九型人格分析報告是一份很詳細的報告,在這里,你不但能看到性格描述,還有在壓力狀況和輕松狀況下,你的行為特點,你的優缺點,以及在工作中、在親密關系中應該留意哪些方面,你該如何修煉提升自己等等。建議收藏起來慢慢看、經常看看。
我的性格優勢
用關鍵詞表達性格優勢
用6個關鍵詞表達性格優勢,簡單明了,每個關鍵詞的都有一個分值。

在求職面試的時候,經常觸及一個話題,就是“你有什么優勢”,這其中包含能力和經驗方面的優勢,也涉及到性格方面的優勢特點,許多應聘者在這個環節中,將那些好詞好句與自己關聯起來,殊不知,這樣并不能打動面試官,反而被當成套話忽略掉。
例如,面試銷售類崗位的應聘者們常這樣說,“我性格外向,擅長與人打交道”,大家都知道,這是做一般銷售崗位必須具有的特質,如果不愿與人打交道,是難以開展這份工作的。即便你沒那么多與人打交道的經驗技巧,為了能迎合這份工作的要求,你也得這么說。要不然這面試還怎么進行下去呢?
此時,如果你的性格優勢里有'成就'、'行動'、'競爭'這幾個性格優勢關鍵詞,你將這些特質講清楚,面試官對你的感覺會覺得更加生動立體。
成就--“我就是渴望多做點事情,在工作領域中有所建樹,有所成果,for example...”
行動--“我的行動通常比較快,因為我相信,當方案形成了,只有做了,才知道下一步進展,才會有結果...”
競爭--“我通常是希望比其他人做得好一點,為此,我會千方百計,也會將我的資源和時間都充分運用好...”
如果你去應聘一份銷售類工作,你這樣去表達試一試,看看HR面試官是怎樣的表情。當然前提是你的性格中有這些優勢,否則即便你說出來,給面試官的感覺也是很奇怪的,因為那不是你。
職業搜索 (匹配)
匹配性格優勢與職業
這只是測試報告中的一個部分,但這是本文的重點,在這里,系統根據性格優勢關鍵詞以及關鍵詞的強度值,在職業庫中搜索出最能發揮你性格優勢的職業,并且進行了排序顯示。
現在的工作種類這么多,一次測評不可能告訴你去做某一份工作,那是邏輯不通的。系統通過這樣的方式提示你,讓你直觀的印象和感覺。

上面是我的測試報告,性格優勢匹配的職業,暴露了我內心其實是一個追名逐利的大俗人啊。

此處職業列表,是根據性格優勢關鍵詞及分值在職業名稱數據庫中匹配而成,深藍色圖塊從淺到深表明匹配的程度。
由于職業名稱庫中并沒有包含所有的職業,因此這里搜索的結果僅供參看,測試者在規劃職業生涯時,請結合自己的教育和行業背景、工作能力和經驗等因素綜合考慮。
探索性格,從測試開始,你準備好了嗎?
掃描二維碼,進入專業版測試

專業版測評優惠價18.99元(原價36元)
溫馨提示:
1. 這兩套測評都是付費測試,每次支付后半年內有三次測試機會,建議第一次先熟悉一下流程,隔幾天再測,以第二次為準;
2. 答題要憑直覺,不要太糾結,不用對每一道題反復斟酌推敲;
3. 對照自己,不是別人眼中的你,也不是你的期待。答題時可以經常問問自己:我過去常常是不是這樣呢?
4. 測試完成后,記得將測試報告收藏起來,日后有空時經常拿出來看看。
性格對一個人來說是一輩子的議題,性格沒有好壞優劣之分,但性格決定了一個人的行為風格,時刻影響著一個人與他人打交道的方式,因此多了解自己性格特質與性格優勢,才不會輕易搞砸生活與工作。
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前言:本文作者LamSir,一位公眾號運營負責人,在他的推動下,九型人格測評成為高校畢業生求職領域一個有效的工具。在此推薦給九型人格專業領域的同行們以及九型人格愛好者參考。
因為工作的關系,在我們運營的幾個職場和個人成長類公眾號后臺,不時地有人留言問這類問題:
我是個內向的人,請問我適合什么工作?
我看了你們很多職業規劃的文章,但是我還是不知道該做什么工作
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我今年大三,是學電子商務的,身邊有的同學去開淘寶店,但是我對淘寶一點興趣都沒有,我想轉行,但是不知道做什么。求指導迷津
。。。

我很能理解這種心情,大學剛畢業那幾年,我也是很迷茫,也不知道自己該做什么,即便有一些職業選擇的機會,也不確定那否是我內心真正想要的,還有沒有更好的機會呢。
同時我也很為難,我們之間了解不多,單憑那短短的兩句話,我怎么可能敢給你建議呢。要知道,每個人的性格、地域、學歷專業、工作經驗都不同,隨便的給出建議是很不負責任的。
你自己都不知道以后能做什么?我怎么可能知道?
我能給到你的建議就是,首先搞明白自己的性格,因為在職業規劃里,性格在一定程度上影響著職業選擇和發展。
誰不關注自己的性格呢?
是的,我也很關注!從高中到大學,再到工作職場,茶余飯后,大家聊星座、聊血型與性格,大學時,有一門職業規劃的課程,講的是MBTI,通過測試了解自己的性格,工作時,接觸了DISC、還有性格色彩,我似乎了解自己的性格,可是又覺得不夠了解。

我多年前,因為公司內部培訓的需要,曾經在網上參加過一份職業性格測試,根據問卷答題,告訴我的性格特點并且對從事的工作給出建議,當時的確對我有所幫助。記得是在PC上通過email注冊,輸入公司提供的測試碼,測試完成后,通過郵件收到一份測試報告。可惜現在已經找不到當時的鏈接地址了。
沒關系,有百度、有公眾號。事實上,這種測試一搜一大堆,有大量免費的,也有一些收費的,當我做完十幾套性格測試時,我只有一個想法:這些測試似乎都有點用,但是,認真推敲,似乎也沒太大幫助。
為什么這樣說呢?
1.大部分一套才二三十道題,也有六七十道測試問卷。我真不相信短短幾十問卷題就能準確測出我的性格,從而給出靠譜的建議。
2.有些題庫大部分是判斷題,同樣不相信單單憑是非對錯就能準確的測出性格,而且在我看起來,有些問題試題這樣答也行,那樣答也可以,最后憑感覺選擇一個,這樣的結果是不是因此就有偏差了?
3.有還有若干套測試問卷,做完之后,要關注公眾號才能得知答案。很反感這種營銷模式,因此我就干脆放棄了。
4.也有一些測試做完后的答案太簡單,只有短短幾個職業,沒有分析過程,讓我感覺太過武斷、沒有依據。
當時我想,免費的東西也不能要求太高,畢竟是拿來主義,直到我看到這套基于九型人格的職業性格測試。這是專業的九型人格學網站中國九型人格網的測評系統,他們通過模式識別數學計算的方式,相對于那些只是基于測試問卷答題得分匯總的方法,獲得較高的精準度。

在介紹測試之前,簡要地介紹一下九型人格,詳細介紹建議百度能搜索,九型人格參考書籍也很多,可以在當當網、京東上翻翻。
九型人格是一門非常精準的性格心理學,近二十幾年,已風行學術界及工商界,是許多國際著名大學MBA/EMBA學員推崇的熱門課程之一,越來越多的全球500強企業的管理階層在研習九型人格,并以此培訓員工、建立團隊、提高執行力。九型人格在個人成長、婚戀情感、親子教育、人際溝通、管理與職場/領導力提升等很多領域都有廣泛應用。九型人格幫助人們可以很深入地探索性格的內在,而不僅僅是表面外在行為。
在九型人格中將人分為9種類型,分別是1號完美型、2號助人型、3號成就型、4號自我型、5號理智型、6號疑惑型、7號活躍型、8號領袖型、9號和平型。每一種類型的人,在內在價值觀念、行為風格上有很大的不同。
與當今其它性格分類法不同,九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點,它不受表面的外在行為的變化所影響。它可以讓人們真正地知己知彼;可以幫助人們明白自己的個性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關系。
九型人格不僅僅是一種性格分析工具,更主要的是為個人修養、自我提升提供更深入的信息。它能幫助你認識和接納自己,學會在繁華浮躁的世界里和自己和諧共處;它能幫助你知己知彼,懂得如何與不同的人相處,建立真摯的關系。深入學習后,你更加會明白:
――“我是誰”
―― 我內心的恐懼以及軟肋
―― 我個性的優勢與局限
―― 我在事業發展中的個性障礙及突破的方向
―― 我在人際關系中的個性沖突及改善的技巧
―― 我在親密關系中的個性困擾及解決的方法
因為要推薦給大家,我先自己試用了一下,做了兩次測試,每次耗時不到10分鐘,兩次的結果幾乎差不多,如果你認真測試,并且仔細閱讀測試報告以及相關推薦內容,以下這些問題,你或多或少能得到解答:
他們的性格是怎樣?性格優勢有哪些?
我怎么知道自己適合什么工作?
我最擅長的能力是什么?
如何與同事,老板融洽相處?
我為什么會做這些事,行為背后的動機是什么?
下面就對照測試報告給大家介紹一下
性格分析報告首頁(總覽)
一次測試,多份報告,超過了我的期待
除了基礎的九型人格分析報告,提示我的內在性格特質以外,系統還提供了我的性格優勢分析報告、基于性格優勢的職業搜索,還有領導風格與提升。

在(與名人)性格相似度數據分析報告中,根據本次測評的性格數據,與幾百位名人性格做了相似度分析和對比,其中有許多與我的性格相似,有的相似度很低。“性格”是一個抽象的表達,當我們對比了一些名人性格(相似的或者不相似的),增加了我們對性格的直觀理解。
性格元素分布示意圖
看圖形,形象直觀,方便記憶
這里的九個柱狀圖代表了九個性格元素,可以讀成1號元素、2號元素...9號元素,元素最高的就是主導的性格元素,表明了性格特征和行為風格。
下面的各行參數是給專業人士或者老師們看的,他們從這些參數中會讀出更多的信息,普通用戶就不用在這里花時間認真琢磨了。

我的性格元素中,最高的是3號元素和6號元素。性格型號通常就是最高的兩個性格元素之一。
請留意一下測試效度指標,通常情況下,測試效度小于50的話,表明這次測試結果存疑。沒認真答題或者受到不安靜環境的干擾,都會影響到這個指標數值,當然這個指標也不是越高越好,有效就可以了,太低的話建議認真重測一下。
我們常見的心理和性格測評,很少見到有這個指標。不認真胡亂答題,計算機也會出一份報告,那樣的話就沒有參考意義了。
本次測試效度為14.29,其實并不高,考慮到柱狀圖高低起伏有很好的區分度,通過閱讀報告里邊的文字,其描述與本人非常相符,這次測試也是正常有效的。
九型人格分析報告
在九型人格中,我是幾號呢
我在九型人格系統中,當我們找到自己的性格號碼時,就可以按圖索驥地學習和成長了,測試并不能100%找準自己的型號,因此,在這里提示了最可能是兩個性格號碼。

我最可能是3號,也有可能是6號,還是蠻準的,我就是一位3號成就型,多年的職業經歷,將我訓練成擁有6號的許多行為特征。
九型人格分析報告是一份很詳細的報告,在這里,你不但能看到性格描述,還有在壓力狀況和輕松狀況下,你的行為特點,你的優缺點,以及在工作中、在親密關系中應該留意哪些方面,你該如何修煉提升自己等等。建議收藏起來慢慢看、經常看看。
我的性格優勢
用關鍵詞表達性格優勢
用6個關鍵詞表達性格優勢,簡單明了,每個關鍵詞的都有一個分值。

在求職面試的時候,經常觸及一個話題,就是“你有什么優勢”,這其中包含能力和經驗方面的優勢,也涉及到性格方面的優勢特點,許多應聘者在這個環節中,將那些好詞好句與自己關聯起來,殊不知,這樣并不能打動面試官,反而被當成套話忽略掉。
例如,面試銷售類崗位的應聘者們常這樣說,“我性格外向,擅長與人打交道”,大家都知道,這是做一般銷售崗位必須具有的特質,如果不愿與人打交道,是難以開展這份工作的。即便你沒那么多與人打交道的經驗技巧,為了能迎合這份工作的要求,你也得這么說。要不然這面試還怎么進行下去呢?
此時,如果你的性格優勢里有'成就'、'行動'、'競爭'這幾個性格優勢關鍵詞,你將這些特質講清楚,面試官對你的感覺會覺得更加生動立體。
成就--“我就是渴望多做點事情,在工作領域中有所建樹,有所成果,for example...”
行動--“我的行動通常比較快,因為我相信,當方案形成了,只有做了,才知道下一步進展,才會有結果...”
競爭--“我通常是希望比其他人做得好一點,為此,我會千方百計,也會將我的資源和時間都充分運用好...”
如果你去應聘一份銷售類工作,你這樣去表達試一試,看看HR面試官是怎樣的表情。當然前提是你的性格中有這些優勢,否則即便你說出來,給面試官的感覺也是很奇怪的,因為那不是你。
職業搜索 (匹配)
匹配性格優勢與職業
這只是測試報告中的一個部分,但這是本文的重點,在這里,系統根據性格優勢關鍵詞以及關鍵詞的強度值,在職業庫中搜索出最能發揮你性格優勢的職業,并且進行了排序顯示。
現在的工作種類這么多,一次測評不可能告訴你去做某一份工作,那是邏輯不通的。系統通過這樣的方式提示你,讓你直觀的印象和感覺。

上面是我的測試報告,性格優勢匹配的職業,暴露了我內心其實是一個追名逐利的大俗人啊。

此處職業列表,是根據性格優勢關鍵詞及分值在職業名稱數據庫中匹配而成,深藍色圖塊從淺到深表明匹配的程度。
由于職業名稱庫中并沒有包含所有的職業,因此這里搜索的結果僅供參看,測試者在規劃職業生涯時,請結合自己的教育和行業背景、工作能力和經驗等因素綜合考慮。
探索性格,從測試開始,你準備好了嗎?
掃描二維碼,進入專業版測試

專業版測評優惠價18.99元(原價36元)
溫馨提示:
1. 這兩套測評都是付費測試,每次支付后半年內有三次測試機會,建議第一次先熟悉一下流程,隔幾天再測,以第二次為準;
2. 答題要憑直覺,不要太糾結,不用對每一道題反復斟酌推敲;
3. 對照自己,不是別人眼中的你,也不是你的期待。答題時可以經常問問自己:我過去常常是不是這樣呢?
4. 測試完成后,記得將測試報告收藏起來,日后有空時經常拿出來看看。
性格對一個人來說是一輩子的議題,性格沒有好壞優劣之分,但性格決定了一個人的行為風格,時刻影響著一個人與他人打交道的方式,因此多了解自己性格特質與性格優勢,才不會輕易搞砸生活與工作。


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