與主型匹配的優勢課程

不知道各位領導者是否驗過人課合一的情況？那時講課者的眼睛是發亮的，你會帶著極大的熱情去傳播你的專業。

要做到這點，需要向內探索找到自己的主型，在踐行中，你可能會發現自己的人生使命。只有本色課程，才會在更短時間內建立起我們的競爭優勢，更容易讓我們人課合一，精彩紛呈不同兜號的培訓者都可以講同一門課程，但講出來的味道完全不同。

想必大家有類似的經歷吧：明明是位6號領導，自己創新不足，卻來教我們“創新學在企業的運用“，結果學員聽得渾渾恥那｀似乎懂了很多道理，卻不知道如何落地。所以了解自己是影響別人的前提，我們要知道自己的突出點和油弱飛揚長避短。

讓1號去講細節.2號去訴說愛，3號去講效率，4號去傳感受，5號來說定律，6號來講嚴i崝7號靈活而擬長交際，可以講創新與公關、8號氣場強大，領導力非凡，可以講管理講談判，9號愛好和平，處事淡然，會是荼道、養生方而最好的老師

術業有專攻．培訓師根本不川在多個領域面面俱到，就像馬云演講時會去講互聯網而不去講熱門的房地產、T:.健林演講中喜歡用自己當兵的經歷鼓勵年輕人多吃苦一樣，只有當培訓者具正愛門己所講，懂自己所講時、才會有熱情去感染你的學員，這才會是一次成功的有意義的培訓

下面我們就來具體看一看與主型肌配的優勢課程吧

古有田忌賽馬，下馬對上馬，上馬對中馬，中馬對下馬，取長補短。很多事情都有章可循，認清自己比認清別人更重要。

入人有才，人無全才，揚長避短，人人成才。領導者要做的第一步就是認清自己，知己短長，確定適合自己的培訓課程，找到適合自己的培訓方法，樹立自己的培訓風格，有針對性地對不同的學員進行不同的培訓，每個人也許都是出色的領導者。