♦7號員工適合做什么？

適合7號的工作環境：需要不時調換，千變萬化

不適合7號的工作環境：重復和沉悶工作

在協傳案例中有這樣一則故事：

某個公司打算開拓一個沙漠地區的業務，派去甲乙兩個員工 去考察當地市場。半個月之后，甲憂心忡忡地回來了：

“老板，那個地方不適合我們去開展業務，因為那里的人們根本 就不穿鞋子。”而乙則興奮異常地對老板說：“簡直太棒啦！那個地 方的人從來都沒穿過靴子，我們在那里將會有很大的市場前景呢！”

一樣的事情，對于7號而言，總能從環境中看到希望和樂觀。

“我在工作上的反應還是相當快的，尤其是捕捉業務信息的能力非常強，反應也是相當靈敏。通常都是別人都還沒有意識到是怎么回事的時候，我就已經從現有的信息和線索中嗅到了市場前景。而我不 =光點子多，而且決策快。只要一聽到，一想到，馬上就會調動起自己的興趣，然后很快地就跟著這個走了。

“我想我還是很適合去開拓市場的，尤其是自己沒有經歷過的具有挑戰性的工作，那對我而言是很好玩的事情。還沒有做之前，我就會想到一個很美好的前景，就好像那個前景離我很近。那個遠景刺

激著我，我會很快的展開行動，雖然有時候我會發現做到最后可能沒

有我想象中的那么好甚至是完全歸零，可是通常我可以把一個從未開拓過的空白市場或者是別人從來沒有做過的工作做得非常好了

然而有時候我們會發現7號的朋友在做事情的時候會虎頭蛇尾的，通常是因為做著做若他們發現“不好玩” 了。成年累月地持續去做一件事情對他們而言是很悶的，如果要不斷地去做--件重復的事情，新鮮感就會消失，那么在這個時候7號的朋友就很容易去尋找新 的樂趣。這就好像是包餃子，包一個挺好玩，包兩個有興趣.包三個也還可以接受，但要是一直包七八十個，那他們就會感覺到厭煩了。

“我很喜歡交際，和朋友喝酒、K歌、吃飯、聊天、出游都是我喜歡的。但是我討厭陪酒陪飯，當我感覺這些應酬純梓是為了業務， 失去了放松和享受的時候，我寧愿不去做。”

“很多時候，我愿意把工作變成是一種玩樂的方式。不能本末倒 置，如果為了工作而去進行的這神重復的玩樂就變成了一種束縛和負擔，我會選擇逃避。”

“我對很多事情都很好奇的，比如看到一個麥克風，我就會看看它到底是由什么組成的，到另外一個地方看到麥克風，我又會拿來進行觀察和對比。當我有一天做麥克風生意的時候，或者接到與麥克風有關的行業的時候，我曾經有過的這些經驗和接觸就派上用場了。當然這只是一個舉例而已，但是我就是靠著自己這樣的聰敏來賺錢的，而不是傻傻的只有勤勞。”