人力資源管理要做到人盡其才，才盡其用，人事相宜，最大限度地發揮人力資源的作用。但是，對于如何實現科學合理的配置，這是人力資源管理長期以來亟待解決的一個重要問題。

怎樣才能對企業人力資源進行有效合理的配置呢？如果說硬件條件決定了一個人的現實勝任力，那么個性特征與崗位的匹配則決定了一個人的潛在勝任力，決定了這個人能否在崗位上發揮持久的作用。

在人力資源管理中，如果能做到人崗匹配，就可以提高培訓、考核、薪酬等工作環節的有效性。一切工作，本末倒置，必定事倍功半。

九型人格為個性特征與崗位的匹配提供了很好的參考。當然，我們不配對，每一個性格類型只要突破了自己的性格局限可以從事任何職業；相反，不健康狀態下的任一型號，什么都干不好。

當然，找到自己的性格優勢和局限從而揚長避短，這才是根本。

經過九型人格測試，在生成的柱形圖上，如果某一個性格型號元素的得分明顯高于其他型號，那么我們可以依據這個元素來判別他的崗位適應性。以下分別加以說明。

1號

【核心價值觀】按照標準做到正確、完美

【職業優勢】客觀公正、精確細致、改善精神、責任感、持續堅持、理性條理

【崗位配置】質量管理、財務、監督、校對編輯、行政文秘、制度和流程的制定等

親，面對一大堆的文字材料，需要你挑錯檢查，你是否覺得很有壓力、很煩呢？即使認真去做，也不一定100%完成任務，這樣的工作還是交給1號朋友吧！

2號

【核心價值觀】先付出愛才能贏得愛

【職業優勢】人際洞察力、同情關懷、積極支持、社交技能、利他精神、語言表達

【崗位配置】客戶服務、總裁助理、服務式營銷、外聯接待、人事管理、辦公室主任等。

親，當你的單位需要組織一次活動，你能否照顧到所有人的需求呢？恐怕顧及了這個忽視了那個吧，既然你覺得有難度，那么還是交給2號朋友吧！

3號

【核心價值觀】獲得成就和他人的認可

【職業優勢】成就驅動、激勵、效率、形象塑造、公關技能、資源整合

【崗位配置】銷售、外聯、市場開拓、公關、項目前期拓展、團隊領導、宣傳、競爭性崗位等。

親，當你從事銷售工作的時候，是否為找不到合適的銷售方法發愁呢，面對客戶，有沒有發現“木納寡言”，即使有成績，也不會令你興奮。既然如此，還是交給3號朋友吧，相信他們是銷售天才！

4號

【核心價值觀】個性、獨特、自我存在感

【職業優勢】審美意識、情感共鳴、悟性、想象力、人性關懷、意義感

【崗位配置】產品形象設計、宣傳設計、組織文化建設、心理輔導、創意項目策劃等。

親，如果你沒有創意、缺乏審美意識、不用“心”投入，那么你憑什么設計出“驚世駭俗”的作品，凡是“欲速則不達”，成功需要時間的沉淀，如果你做不到，那就交給4號朋友吧！

5號

【核心價值觀】弄懂客觀世界規律

【職業優勢】專業聚焦、客觀、復雜思考、原創、簡約、獨立

【崗位配置】技術、研發、學術、整合、管理等。

親，如果你對探索事物的本質不感興趣，也不愿意沉下心來分析、研究，那么專業性強的工作你就不一定要去做了吧，科學技術的進步需要5號朋友，讓讓路吧！

6號

【核心價值觀】確定、支援和保障

【職業優勢】策略謀劃、周密細節、忠誠負責、團體取向、質疑精神、風險規避

【崗位配置】安全保障、機密資料保管、服務、戰略與環境分析、方案策劃、財務、質檢、流程、行政、后勤等。

親，如果你的風險意識不強，對穩定、安全沒有太多的感覺，愿意闖蕩江湖，不愿意做確定穩妥的工作，那么，細節周密、流程嚴謹的工作就不適合你了，6號朋友在這方面絕對會讓你十分放心！

7號

【核心價值觀】快樂、自由、多種選擇

【職業優勢】激情、創新、思維敏捷、挑戰嘗新、社交網絡能力、多維整合

【崗位配置】公關、銷售、點子策劃、演講、表演、創意等。

親，如果你不是“點子大王”，也不夠“娛樂精神”，不愿意在人群中“混來混去”，一天到晚也不像“打雞血”似的，那么，如果一份工作具有這樣的屬性，還是交給7號朋友比較靠譜一些，你恐怕折騰不起啊！

8號

【核心價值觀】強大、掌握、保護他人

【職業優勢】競爭力、領導力、意志力、勇于挑戰、保護擔當、自立

【崗位配置】各級正職領導、市場開拓、獨立項目負責人、駐外代表等。

親，如果你不具備“大BOSS”的風范，缺乏“控制他人”的欲望，也沒有“大刀闊斧”的勇氣，想“太平”不想折騰，那么，“老大”的位置你暫時還是不要坐了吧，交給8號，否則你會難受的！

9號

【核心價值觀】安寧、平靜、和諧

【職業優勢】耐心、同理心、調停、綜合視野、包容、協作配合

【崗位配置】客戶服務、投訴部門、辦公室主任、協調、后勤等。

親，面對沖突你做不到淡定，解決問題你不夠耐心，也不愿意做一些單調重復的工作，那么，還是讓9號來享受這一切吧，他會毫無怨言的！

以上只是對單一型號元素得分最高的情況進行了說明，如果是兩個或三個型號元素的得分都比較高，此時就需要聯合分析。欲了解此部分，歡迎添加公眾微信一起探討！

文/蔡小峰（九芒星九型人格核心講師）