1.變革領(lǐng)導(dǎo)力
應(yīng)對(duì)不斷變化的世界 , 領(lǐng)導(dǎo)力遭遇的挑戰(zhàn)。就像崔健唱的那樣: “不是我不明白, 這世界變化快 。“ 美國(guó)著名管理學(xué)家湯姆 · 彼得斯 ( Tom Peters ) 更是在《管理的革命》中警示我們: “現(xiàn)在只有兩條路—— 變革或滅亡。“ 面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?我建議有興趣的朋友可以從英國(guó)管理專家伯納德· 伯恩斯 ( Bernard Burnes ) 的《變革管理》(第 4 版)中尋找答案。
2.跨國(guó)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)從本土走向世界, 開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)力遭遇的挑戰(zhàn) 。此時(shí)很多原有的領(lǐng)導(dǎo)方式都不再好用,跨出國(guó)門之后,領(lǐng)導(dǎo)就變得非常不容易了,因?yàn)闀?huì)有多元文化沖突。有個(gè)笑話是這樣說的:如果組建天堂,應(yīng)該是英國(guó)人做警察,法國(guó)人做廚師,德國(guó)人做機(jī)械師,意大利人做情侶,瑞士人做總管;如果組建地獄,應(yīng)該讓德國(guó)人做警察,英國(guó)人做廚師,法國(guó)人做機(jī)械師,瑞士人做情侶,意大利人做總管!
想知道解決之道嗎?你可以看一下美國(guó)管理專家費(fèi)雷德·盧桑斯 ( Fred Luthans ) 與喬納森· 多 哈 ( Jonathan Doh ) 合著的《國(guó)際化管理: 文化、戰(zhàn)略和行為》( 第 9 版 )。
- 展開全文
1.變革領(lǐng)導(dǎo)力
應(yīng)對(duì)不斷變化的世界 , 領(lǐng)導(dǎo)力遭遇的挑戰(zhàn)。就像崔健唱的那樣: “不是我不明白, 這世界變化快 。“ 美國(guó)著名管理學(xué)家湯姆 · 彼得斯 ( Tom Peters ) 更是在《管理的革命》中警示我們: “現(xiàn)在只有兩條路—— 變革或滅亡。“ 面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?我建議有興趣的朋友可以從英國(guó)管理專家伯納德· 伯恩斯 ( Bernard Burnes ) 的《變革管理》(第 4 版)中尋找答案。
2.跨國(guó)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)從本土走向世界, 開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)力遭遇的挑戰(zhàn) 。此時(shí)很多原有的領(lǐng)導(dǎo)方式都不再好用,跨出國(guó)門之后,領(lǐng)導(dǎo)就變得非常不容易了,因?yàn)闀?huì)有多元文化沖突。有個(gè)笑話是這樣說的:如果組建天堂,應(yīng)該是英國(guó)人做警察,法國(guó)人做廚師,德國(guó)人做機(jī)械師,意大利人做情侶,瑞士人做總管;如果組建地獄,應(yīng)該讓德國(guó)人做警察,英國(guó)人做廚師,法國(guó)人做機(jī)械師,瑞士人做情侶,意大利人做總管!
想知道解決之道嗎?你可以看一下美國(guó)管理專家費(fèi)雷德·盧桑斯 ( Fred Luthans ) 與喬納森· 多 哈 ( Jonathan Doh ) 合著的《國(guó)際化管理: 文化、戰(zhàn)略和行為》( 第 9 版 )。
標(biāo)簽: 第九型媒介者(1) 第八型支配者(1) 第七型享樂主義者(1)

易傾訴情感交流俱樂部
易傾訴分手挽回交流俱樂部
易傾訴婚戀技巧交流俱樂部
易傾訴家庭關(guān)系交流俱樂部
易傾訴聊天室活動(dòng)福利群
易傾訴傾聽?zhēng)熣心既?p onmouseover="unityover(this)" onmouseout="unityout(this)">加入