自保型：計劃收支  量入為出

自保型人在自己的少數工作群、家庭群、好友群發，他們發紅包會量入為出，有計劃且有界限，還會經常不自覺地翻看對比收入支出，不過他們搶紅包能力很強，出于自保本能，手相對較快，一般來說，自保型人紅包入大于出，在計算收到的金額一定要大于發出去的金額，或者至少“不虧本”，自保型比較“小氣”，十元可能要包在100個紅包里，當然，你也可能發現，自保型的人也會發比較大的，但是無論大小也是在計劃中的，絕不接受“再來一個”、“再來個大的”這種起哄或者臨時起意，當然，最后如能小賺則會心滿意足，必須搶發紅包也消耗很多能量，當然這種“小算盤”是他們自動化就會想到的，所以有時候發也會猶豫不決。

社交型：紅包普照  入不敷出

社交型的人在群體里要面子，也容易迎合環境，他們發紅包一般會在很多群，發紅包多搶紅包少，如果他們缺乏自保就不太考慮成本，容易普發，發了多少自己也沒有什么計劃，甚至因為發紅包而顧不上搶紅包，導致入不敷出，社交型的人發紅包主要還是為了連接大家，不太會發專屬紅包，喜歡大家都能夠收到的感覺，而不是哪些人被排除在外，所以他們會很在意數量是否可以做到普及性，不會發得很少讓大家爭搶以追求刺激，獨樂樂不如眾樂樂，社交型人比較“大氣”，金額大，因為他的目的是要讓更多人能夠收到紅包，所以一般來說金額大，數量也相對較大。

一對一型：刺激競爭 厚此薄彼

一對一型發紅包更喜歡定點投放，即便群發也是在自己有感覺的群，他們也和社交一樣，也不會指定投入產出的計劃，常常臨時起意，來感覺了就會發，他們也喜歡在小范圍內玩新鮮有趣的花樣，比如搞一些特別的紅包游戲——最多者發，他們有時候會數額發得比較大，也可能不打，但是數量很少（比如100元只發5個），我還見過有的一對一的人50元只設置2個人爭搶，因為他們喜歡那種爭搶的刺激感。

同時，一對一人挑好友，特別在乎哪些人發了哪些人沒發，有時候會喜歡“**專屬紅包”之類，不過一對一的人一般不太搶專屬紅包，因為他們確實只包很少甚至真的就一個，一對一人也喜歡定向紅包，比較兩極分化，對喜歡的人可能包99、200甚至520、999等特殊含義的超級大紅包，對其他人可能很少，甚至完全不發。