社交副型8號—— 領導者

 指導、帶領、支持、鼓勵、推行、加 強。

一般來 說， 8號不是 這個世 上最有外交手腕的一群人。 從本性上講， 他們是一群粗擴的個 入主 義者， 像灰熊一般， 孤獨地待在屬于自 己的領 地

（即便跟別人住在 一起時） 。8號如此真切地體驗著自身能量的 巨大性， 以至千很難留意到他人的能量，更不必說欣賞他人能量的微妙變化了。 但社交副型8 號與其他8 號副型相比， 更容易感知社會習俗及其微妙之處，這就是他們能更寬容、靈活地響應團體需要的原因。我把這型人稱 為“領導者”，是因為他們知道什么是領導力的真意——以身作則領導他人的能力。

社交副型 8號是戰場上身先士卒的指揮官 ， 或是第 一個沖入火場、最后一個撤離火場的消防隊長 。社交副型6號也會做出 一些英勇壯舉 ， 但他們的動機不同 。6號沖入險境是為了戰勝恐懼， 而8號沖入險境只是因為他們有實力這么做（因此也有責任這么做）。

社交副型 8號的挑戰 是， 學會如何讓他們的領導技能不僅僅建立在個人勇氣和本 能之上。這通常意味著培養更高的社 會敏感 性和更好的 溝通能力， 而這對 8號而言 并非易事 （即使是社交副型8 號） 。他們需要意識到， 一個有效的 領導者需要做 的， 不僅是 引領方向 ， 還包括傾聽 、協助和移情。

欠缺這些能力的 8號領導者有可能會遇到麻煩 ， 因為他們傾向于要求下屬做力 所不能及的事 。我還記得巴頓將軍（絕對是 8號）曾扇過某個士兵一巴掌， 理由是他認為這個士兵 太懦弱。這是一名在醫院里承受著現在稱之為“ 創傷后壓力心理障礙癥 ” 的士兵。即使在第二次世界大戰時期 ， 這起事件也引發了一場丑聞， 導致巴頓將軍被解除指揮權 。

那些將他們天生的領導力精心打磨 過的社交副型 8號（通過培養出色的社交技能） ， 不僅可以是戰場上的 贏家， 而且是人生眾 多領域的贏家。雖然對于夸夸其談的 8號而言， 培養外交手腕并非 易事， 但任何朝此方向的努力都益處多多， 因為這不僅能加強他們自身的領導能力 ， 還能加強他們培養接班人、提升他人領導力的能力。