你會是一個打破規(guī)則的冒險家和叛逆者嗎？

人們對“叛逆”的評價不高，但事實是，許多性格類型都有叛逆的天性，這遠非一件壞事。

另一方面，做一個循規(guī)蹈矩的人，喜歡遵守規(guī)則和循規(guī)蹈矩，也沒有什么錯。

在流行文化中，「叛逆者」的形象已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榇碜兏镎摺⑼苿诱吆陀杏绊懥Φ娜耍约澳切┳屛覀冎匦滤伎棘F(xiàn)狀的人。

那么在16種MBTI人格類型中，最叛逆的人格類型分別有哪些呢？

「最叛逆的人格類型」

這四種類型體現(xiàn)了一種叛逆的天性，無論是開辟新的道路，對抗現(xiàn)有規(guī)則，還是拒絕保持沉默。

鑒賞家（ISTP）人格，滿足于按照自己的方式生活，所以他們不是第一批服從命令的人。

他們喜歡追隨自己的想法，忠于自己，即使這是以犧牲權(quán)威為代價的。

當有人告訴ISTP：他們不能做自己想做的事情時，ISTP會不惜一切代價來證明別人是錯的，不管需要打破哪些規(guī)則。

ISTP也討厭那些對他們來說沒有意義的指示，他們可能會反抗說“不”。

最重要的是，ISTP想要成為現(xiàn)實主義者，一個追求真理的真實的人，即使是在偽裝成“另外一個人”的情況下。

由于ISTP是誠實的，他們有時會以錯誤的方式激怒別人。

但他們的叛逆傾向來自于對自我的渴望，即使他們的理想與主流人群相去甚遠。

他們對幾乎所有事情都有一種天然的懷疑，包括權(quán)威人物和社會期望。

活力四射的ESTP（企業(yè)家）人格，做很多事情是為了玩得開心，所以當權(quán)威妨礙他們的計劃時，他們會表現(xiàn)出叛逆精神。

由于尋求刺激的態(tài)度會讓他們陷入麻煩，他們顯然是一個“叛逆”標簽的候選人。

ESTP也是很好的問題解決者，因為他們自己尋求務(wù)實的解決方案，而不考慮建議或標準的解決方案。

這種人格類型追求效率，即使所需的方法有更多的步驟，他們喜歡找出最快的路徑。

這種心態(tài)會延續(xù)到工作場所，所以當公司充滿了關(guān)于員工工作方法的不必要的指導(dǎo)方針時，ESTP會感到窒息。

由于INTP不太關(guān)心融入社會，他們尋求真理的天性和創(chuàng)新的頭腦使他們在叛逆的規(guī)模上占據(jù)了首位。

他們獨特的思維方式和表達觀點和分析信息的技能，使他們質(zhì)疑權(quán)威和傳統(tǒng)。

傳統(tǒng)主義者看到的是一種行之有效的方法，而INTP則想知道為什么沒有人實現(xiàn)一種更快、更實用的方法。

因為“邏輯學(xué)家”型的人能看到其他人看不到的聯(lián)系，所以當他們能用一種新的、創(chuàng)新的思維和實驗方式得出結(jié)論時，他們很難遵守規(guī)則。

INTP 很難接受思維方式封閉的人。

例如，如果一個INTP正與某人就如何解決一個問題進行激烈的對話，如果另一個人斷言他們的方法是最好的，他們會很掙扎——尤其是當這個人是老板的時候。

同樣地，如果INTP有一個能產(chǎn)生相同結(jié)果的首選方法，他們也不希望別人告訴他們該如何做某件事。

ENTP是有遠見的人，他們的世界中擁有不同的、獨特的解決方案和觀點，并偏離社會規(guī)范。

他們不尋找問題的通用答案。相反，他們希望開拓自己的道路。

ENTP喜歡與他人辯論，堅持自己的信仰，但需要注意的是，ENTP是開明的，不帶偏見的。

然而，現(xiàn)狀對他們沒有吸引力，他們抗拒傳統(tǒng)和權(quán)威。這些性格的人喜歡做自己的老板，因為他們對權(quán)威的不耐煩，以及深刻的洞察力占據(jù)了事業(yè)和生活方式的上風。

你可能會發(fā)現(xiàn)ENTP叛逆的一面，表現(xiàn)在：

如果ENTP無意中聽到他們的老板正在談?wù)撘粋€有爭議的話題，他們會毫不猶豫地加入進來，分享他們的觀點，即使他們的工作可能會受到威脅。

這些類型的人辭職也可能是基于一個原則——如果他們的老板沒有給他們足夠的空間來使用他們的創(chuàng)新技能，這個職位很快就會變得難以忍受。