社群2號:“在團隊里面,我會找最有影響力的人(核心人物),然后成為他身邊的一個人。當然我不會很明著跟他去溝通,而是暗地里私下他會跟他做一些溝通、交集。
比如說在公司里面,老總是最大的,肯定要跟他建立一些私下的感情。
除開表面,大家都是同事,你沒有特殊化,那憑什么對你最不一樣呢?所以可能會在私下里會和領導有一些跟其他同事不太一樣的交流。
比如同事們在一起可能會聊工作,而跟他聊一些精神上或者個人愛好上的、或者我們聊一點茶文化或者是旅游什么的。
社群2號:“我不需要職位,但可以吩咐我做任何事。”
“職務羞辱了他們的驕傲,他們可以憑情感影獲得響力,還需要什么職位么?”
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社群2號:“在團隊里面,我會找最有影響力的人(核心人物),然后成為他身邊的一個人。當然我不會很明著跟他去溝通,而是暗地里私下他會跟他做一些溝通、交集。
比如說在公司里面,老總是最大的,肯定要跟他建立一些私下的感情。
除開表面,大家都是同事,你沒有特殊化,那憑什么對你最不一樣呢?所以可能會在私下里會和領導有一些跟其他同事不太一樣的交流。
比如同事們在一起可能會聊工作,而跟他聊一些精神上或者個人愛好上的、或者我們聊一點茶文化或者是旅游什么的。
社群2號:“我不需要職位,但可以吩咐我做任何事。”
“職務羞辱了他們的驕傲,他們可以憑情感影獲得響力,還需要什么職位么?”

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