人們常說“性格決定命運”，既然如此，人們為什么還要認識和學習有關性格方面的知識呢？ 因為“命運掌握在自己手里”。那么通常命運是如何由自己掌握的呢？實際上，人們能夠改變自 己的命運，是因為在人們的成長過程中，那些善于通過自省改變自己的人在不經意間改變了自己 的性格，從而改變了自己的命運。人的命運之所以會發生變化，那是因為人的人格是可以改變的。 世界上永恒不變的其實就是個“變”。相信變化，相信“世上無難事，只怕有心人”，只要人們擁有 健康的人格，堅持信念，就不會懼怕什么，并且會在漫長的人生之路上創造奇跡。在改變自己的道 路上,九型人格的多角度分析會成為人們擁有健康人格的得力助手。

九型人格雖然介紹了人類的九種人格，但并不是每個人都能擁有標準的哪一種人格,每個人 都是獨特的個體。實際上，全球有60億人，即使把他們分成100類或者1000類也是不夠的，因為 人與人之間絕不會相同，就算是聿生子之間也絕不會相同，有時雖然在外表上無法分辨他們，但是 只要與他們接觸一段時間,或者了解他們的人就會發現，他們的個性是不完全相同的。對于他們 的差異，九型人格學說也進行了研究。現代心理學家認為，無論是人格的整體結構,還是代表人格 的某方面特質，都是在遺傳與環境因素的交互作用下逐漸形成和發展的。在人類來到這個世界的 最初階段，人格大部分是靠遺傳獲得的。人格作為人的生理基礎,在今后的成長過程中，基本是不 會改變的，只能受到其他環境因素的影響,這種通過遺傳而形成的人格,在心理學上被稱為氣質。 而在后期形成的人格，才是人們通常所說的性格，就像一句諺語所說的，“播種一種行為，收獲一種 習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種人生”。人們的性格在后夭是可以改 變的,但是氣質會跟隨人的一生。就像剛才提到的攣生子，他們的生長環境雖然大致相同,但是由 于氣質不同,導致了他們的整體人格在今后的成長中也會大相徑庭。
由以上分析可知，氣質的不同，再加上復雜的環境影響，使每一種人對世界的看法也不盡相 同，也就是不同人之間世界觀、人生觀、價值觀有很大的差異。正是由于這種差異,使人們一般情 況下只能了解自己的想法，甚至有些人認為所有人的性格都應該與他相同，無法認同別人的看法。 人們也總是習慣于站在自己的角度，用自己的價值觀評判他人的思想。如果每個人都是這種想 法，那勢必造成人與人之間的矛盾與沖突。九型人格強調的是讓每個人走出自我的固有思維，改 變觀念，從不同的角度出發，從實踐出發，幫助人們加深對自己和他人的認識，使人們能夠透過各 種性格類型讀懂他人的內心，了解他們行動背后的動機，這樣人們就容易站在對方的角度，為他人 設身處地地著想。從此，人們就會對這個世界有一個新的認識。
具體來說,九型人格中的每一種人格類型都是代表著一種行為傾向，每個人可能同時擁有多 種傾向，而其中一種傾向可能是最重要的。而這也是符合人類自身發展需要的，因為一個人要生 存，不可能只具備其中一種人格類型，如果是這樣，那么世間人只有九種了，并且每個人都是極端 型的人格。九型人格研究人員經分析指出，在不同的環境下（正常環境、壓力環境、安全環境），人 們的性格傾向也有可能發生改變。例如一個人的人格傾向是浪漫型，由于在步入社會之后承受了 很大壓力，他有可能通過調整性格，轉變觀念，傾向于踏實肯干的實干主義者;也有可能對人生有 了改觀,承受不住壓力，而傾向了享樂主義者。所以性格是不斷變幻的，九型人格是一種動態的研 究方式。
九型人格作為應用心理學范疇之內的人格分析系統，更加注重解決人們人格上的實際問題。 人們可以通過各種“鏡”面反射來多角度地探索九型人格，這里的“鏡”面反射當然不是指物理學
發現自我性格的正能量:詳解九型人格      中的平行光反射，而是指人們能夠通過各種“鏡”來學習九型人格。具體來說，首先是運用放大 鏡，透視所屬人格類型的長處和潛能，而這些長處可能就是我們經常忽略掉的，通過放大鏡人們能 夠看出自身的優勢，讓優勢轉化為能量，發揮出自身更大的潛力。其次，有時候人的優勢可能容易 被發現，并且很多人也不會吝嗇自己對他人的贊美,但是對于缺陷，很多人卻難以發現，這時候人 們就需要顯微鏡,即九型人格。它會讓人們發現所屬人格類型中的人格缺陷，正視本身的缺陷，并 且使人們敢于反思自己的短處,積極提升自己。再次，發現自我不僅需要理論知識的幫助,還要積 極參與與別人的互動，九型人格通過凹凸鏡使人們在與各種人的交流中發現自己、改善自己。總 之九型人格望遠鏡的應用，可以使人們根據嶄新的自我規劃未來的人生，在今后的生活中以一個 健康的人格來創造新的未來。
現實生活中,有很多年輕人在職場上拼搏,揮灑汗水，卻沒有得到預期的效果。之所以會導致 這樣的結果,并不是因為工作有多么繁重，而是他們在精神上得了“感冒”，而這樣的感冒在心理 學上被稱為輕度抑郁。心理學家布倫塔諾稱，輕度抑郁如果維持時間過長則會造成抑郁癥。那 么,這種抑郁是如何產生的呢？據九型人格研究人員奧爾波特發現，職場中的人們,尤其是那些剛 步入社會的年輕人，雖然他們的專業技能很強，又踏實肯干，但是他們與他人交際的能力卻很差， 在不同性格的人面前，經常無所適從，長期以來,便形成了心理疾病。剛畢業不久的小莎身上就發 生了這樣的事情。
小莎剛開始工作不久，就被其他同事告知，她現在的職位是另一個同事小麥一直想要的 位置。可是，單純的她沒有多想，也不清楚這意味著什么。
“她懂什么啊？什么經驗都沒有，就連最簡單的程序都搞不定。”
“不要理她,她不同于咱們，你不覺得她既自私又目中無人嗎？”
小莎在公司一段時間后，就經常聽到小麥在人前人后說這些話，她終于受不了 了。也 是在這時候，小莎終于了解了之前同事的告誡。原來這是小麥對自己的報復，因為在她來 之前，她所做的工作都是由小麥負責的，小麥理所當然地將小莎當作了搶他位置的罪魁 禍首。
于是，在工作中，小麥想方設法地惡意中傷小莎。最令小莎絕望的是，由于自己是新員 工，其他同事并不了解自己，所以他們也認為是自己搶走了小麥的位置。不知不覺當中，小莎 被孤立了，在公司工作的這一年里，小莎感覺自己像活在了地獄里。
這是九型人格研究中心所研究的案例，當他們采訪一些人，問如果他們是案例中的小莎，他們 會怎么面對這樣的人際環境。
傾向于和平型的人說:“我會去找小麥，向他解釋其中的利害關系，告訴他這是上司的安排，如 果他愿意,可以與他交換，我還會與他成為好朋友。”
傾向于浪漫型的人說:“哦，天哪，這種情況我一定忍受不了，我根本堅持不了一年。”
享樂主義者則輕松地說:“我會用歡樂打動他們的！ ”
最后研究中心又找了一些人格傾向于保護者的人，他們的做法都比較理性，他們說:“我要用 我的實力來證明自己，我的目標就是要成為他們的領導，我不關心其他人怎么說。”
由此可見，每種不同性格的人在人際交往中，都會有不同的處理辦法。針對不同的問題，每種 性格都有自己的優勢和劣勢，從上面的回答中可以看出，浪漫型的人在處理這種問題時就處于劣 勢。而在這個案例中，小莎恰恰是屬于浪漫型的，但是她的性格中又含有完美者和實干主義者兩 種人格的某些特質，因此她為了自己的理想一直堅持著，但是她的多愁善感使她又無法忽略掉其 他人對她的孤立。
對此，九型人格給出的建議是，小莎必須要面對這些問題，不能逃避，還有就是要多與其他同事主動交流。尤其不能一直用小麥的語言來傷害自己。這里就要分析一下小麥，因為在這個問題 中,小麥也是一個痛苦者，當面對其他的競爭者時,他采取了自我保護的行為。九型人格建議，像 小麥這樣的人，應該多注意自己的行為，通過一些其他的方法證明自己，只要能力提高了，自然就 會有一種安全感。還有就是要提到公司的上司，企業的上司應該多給予員工鼓勵，讓他們發現自 己的長處，能夠積極地工作。